■長時間労働「未発症」でも慰謝料を　異例の判決(朝日新聞デジタル - 10月09日 06:55)https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=168&from=diary&id=5819017当該判決は、１　安全配慮義務違反は、過労死という結果が必須要件ではない（過労死が生じていな

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