■若手が育たない職場の特徴「失敗を許さず、次に生かさない」「上の管理意識が強すぎて、受動的になってしまっている」(キャリコネ - 05月06日 07:10)https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=210&from=diary&id=5607890若い人がおらん

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