注意が必要なのは、これは「再雇用」であって「転職」ではないこと。この記事の例に出ているようなトヨタやポーラといった大手メーカーのように、社内に高度な技術を蓄積しているところは、60歳だからといって引退してもらっては困るから再雇用というか定年退

続きを読む