基本給を底上げするベアは定期昇給(定昇)と異なり、企業の負担増に直結する。リーマンショック後の2009〜13年は大手企業で軒並みベアゼロとなった。この間もずっとベアを出し続けた企業がある。ニトリホールディングス(HD)だ。今年も4%以上、定昇と合わせ
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