このような企業は素晴らしいね　求人難で今年から始めたのかと思ったら2005年から実施とは　当然その間に企業トップも変わってるだろうがアイデンティティーは継続　企業風土に則った活動で思い付きのキャッチコピーとは違う恐らく入社後もそうした思いのある

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