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開催終了介護現場におけるリスクマネジメント勉強会

詳細

2012年01月18日 11:56 更新

(内容)
1、リスクマネジメントとは?
2、介護現場におけるリスクマネジメントの視点・考え方
3、特別養護老人ホームにおける事例発表
4、事例発表を通した現場への導入方法

参加費 : 無料

今回のコンセプトは介護現場におけるリスクマネジメントをより多くの方に理解していただき、今後の現場においてより具体的な活動ができるように支援することが目的です。

当日気軽に立ち寄っていただいても結構です。

会場には駐車場がございませんので当日は公共交通機関をご利用ください。

出来るだけ多くの方に学んでいただきたいため、今の現場に不満をお持ちの方、もっとより良いケアが行いたい方等、皆様のお誘い合わせのうえ、より多くの方のご参加をお願い申し上げますと共に、ご協力お願いいたします。



(講師)
大河内 章三 
略歴
岡山県の介護系福祉専門学校にて介護福祉士を取得後、特別養護老人ホームを立ち上げから経験すると共に、有志を集めた勉強会等を積極的に開催する。勉強会に呼んだ講師の内の一人「笑う介護士 袖山卓也」に声をかけられ愛知県の特別養護老人ホームにて立ち上げから協力し、介護フロア主任等歴任。地域社会への貢献活動を行いながら、袖山氏と共に全国の病院・福祉施設に指導に回るも、現場の活動の中から地域福祉の重要性を感じ、袖山氏の元を離れ、在宅福祉への転向を図る。現在、名古屋南区の「つくしケアサービスみなみ」のサービス提供責任者として活動中。介護福祉士、愛知県介護支援専門員

(オブザーバー)
森 由香子
略歴
介護老人保健施設約10年勤務、愛知県立高校非常勤5年、現職(日本福祉大学中央福祉専門学校介護福祉科専任教員)に至る。
実績
<論文>
SHELモデルを用いたリスクマネジメントワークシートの分析
― 介護実習中の食事介助に関するインシデントから ―
日本福祉大学 専門学校紀要 第9号 2009年

介護実習評価表と実習施設の介護福祉実習への視点の比較
日本福祉大学 専門学校紀要 第9号 2009年

<著書>
「介護技術マニアル」ニチイ学館 2005年
「介護概論」社会福祉法人 全国社会福祉協議会 2009年
「介護福祉論」日本福祉大学 2009年
「生活支援技術 III」建帛社 2009年
など

コメント(45)

  • [6] mixiユーザー

    2012年01月13日 10:59

    いま現在、介護現場で働いているわけではないのですが、ぜひ勉強したいです。
    参加よろしくお願いします。
  • [7] mixiユーザー

    2012年01月13日 18:17

    是非、参加させてください
  • [9] mixiユーザー

    2012年01月13日 21:14

    > 百鬼一笑さん

    承知しました手(チョキ)
  • [10] mixiユーザー

    2012年01月14日 22:21

    参加します。
    よろしくお願いします。
  • [11] mixiユーザー

    2012年01月15日 01:58

    休みとれたのでぜひ参加したいです。
    よろしくお願いします。
  • [13] mixiユーザー

    2012年01月18日 12:08

    皆様ご参加表明ありがとうございます。

    オブザーバーの参加も決定し、より学びの多い会になるのではないでしょうか。

    皆様の貴重なお時間を無駄にしないよう、有意義な会にしていきたいと思いますのでご協力お願い申し上げます。

    また、明日までに参加表明された方がが資料作成対象者となりますので、もしご都合のよろしい方はご参加のほう宜しくお願い致します。

    今後とも宜しくお願い致します。
  • [14] mixiユーザー

    2012年01月18日 18:48

    休みが取れたので参加します!

    よろしくお願いします。
  • [15] mixiユーザー

    2012年01月18日 22:11

    一人当施設スタッフを連れて行きます。
    参加登録お願いしますほっとした顔
  • [16] mixiユーザー

    2012年01月18日 22:56

    > 211さん
    ご参加ありがとうございます。

    参加表明されておられる方の中で、お連れの方がおられましたら、何名参加されるかをまた教えて頂けると助かります。

    皆様、職場の同僚や、福祉系学校時代の友人等、是非お誘い合わせの上、参加をお待ちしております。

    よろしくお願い致します。
  • [17] mixiユーザー

    2012年01月20日 20:45


    自分の知人で一人参加されます。
  • [18] mixiユーザー

    2012年01月22日 17:52


    友人一名参加されます。

    自分のつながりの参加希望者は

    現在合計2名になります。
  • [19] mixiユーザー

    2012年01月29日 02:18

    連絡遅くなりました。ようやくシフトが作れましたので参加させて頂きたいです。

    私、1名です。

    よろしくお願いします。
  • [20] mixiユーザー

    2012年02月01日 23:57

    遅くなりましたが、夜勤明けで参加させて頂きますダッシュ(走り出す様)宜しくお願いします手(パー)
  • [21] mixiユーザー

    2012年02月02日 09:58

    皆様ご参加表明ありがとうございます。

    本日は雪で交通網が麻痺しておりますので、明日の勉強会も気をつけていらして下さい。

    よろしくお願い致します。
  • [22] mixiユーザー

    2012年02月03日 11:46

    今日はお世話になります。
    当日で申し訳ありません。同席予定の職員が参加出来なくなりまして
    私のみ伺います。
  • [23] mixiユーザー

    2012年02月03日 12:23

    救急対応があり参加できなくなりました。
    すみません。
  • [24] mixiユーザー

    2012年02月03日 12:48

    参加表明しでしたが、参加ボタンおしてませんでした。すみません。
  • [26] mixiユーザー

    2012年02月04日 07:38

    昨日はありがとうございました。
    とても有意義な時間でした。今回は私1人での参加でしたが、次回があれは、介護スタッフを誘って参加したいと思います。


    感想としまして

    リスクマネジメントはしなければいけないことは分かっていました。
    だけど、どうすれば良いのかが分からなかったり、どう行動に移せばいいのかが分からなかったりと悩んでいました。
    そんな部分を実際に事例としてお話してら頂いたので、施設でまず何をすべきなのかが見えてきました。

    また、森先生の事故報告書に対する取り組みや研究についてもとても分かりやすかったです。現在、職場で統計をとって何か分からないかと数字を使った取り組みを始めているので、参考にさせて頂きます。

    リスクマネジメントとは、リスクをコントロールすること。危ないか危なくないかが分からないからリスクなのであって、危ないと分かっていることは気をつけることができるので大きなリスクにはならない。
    問題点を把握し、しっかりとアセスメントが出来れば何をすべきかが見えてくる。

    少しずつ行動に移して行けたらと思います。
    ありがとうございました。
  • [27] mixiユーザー

    2012年02月04日 12:50

    ご参加いただいた皆様、昨日はありがとうございました。

    勉強会の方はいかがだったでしょうか?

    今回の勉強会の後のフォローアップを希望される方はまたこちらに書き込みして頂いても結構ですし、また6月・7月に第2回目の勉強会を開催しようと考えていますので、皆様のご参加をお願い致します。

    興味のあるお題がありましたら一緒に考えていきましょう。

    今後とも宜しくお願い致します。
  • [28] mixiユーザー

    2012年02月04日 20:08

    ありがとうございました。
    とても有意義な勉強会でした。

    また、この勉強会で学んだ内容を有意義に活かしていこうと思います。


    内容について、振り返りを含め、
    小島の2月4日の日記でアップさせていただきました。

    参加された方、補足、ツッコミなどいただけたらありがたいです。
  • [29] mixiユーザー

    2012年02月04日 20:44


    勉強会とても刺激と何が必要なのかわかりました。

    自分が介護士としてこの先長くやっていくためには、介護士が無理なく働きやすく、職場の環境をより良くコントロールすることが大事なんですね。

    それには職場の仕事の流れや規則など徹底的によく理解すること。
    同僚にもご家族様にも的確にしっかり説明出来るぐらい叩き込むこと。

    そして、改善する際のアイデアが必要不可欠で新しいものにも柔軟に取り入れていく姿勢が大事なんだと思いました。

    成せばなる、成さねばならぬ何事も。

    という実行、行動力が最後は大事なんだと思いました。

    これからもご指導の程よろしくお願い致します。
  • [30] mixiユーザー

    2012年02月04日 22:51

    昨日はありがとうございました。
    リスクをコントロールする手法として、アクシデントの起こる時間帯に対象フロアの人数を増やすという方法は、当施設とは違うためとても勉強になりました。
    2時間はあっという間で足りませんでしたね。
    介護現場におけるリスクマネジメントにおいて、みなさんの施設でどのように対応されているかを、具体的な例をあげて話し合いたかったぐらいです。
  • [31] mixiユーザー

    2012年02月06日 00:59

    勉強会ではお世話になりました。

    お話を聞いた中で特に印象に残っているのは、「家族への説明」のあたりです。
    確かに、施設では施設内で完結してしまっているところがあって、
    (まかせきりを望む家族が多いのも原因のひとつではあると思いますが)、
    家族への配慮や説明が不十分なところが多々あるなぁと思いました。
    如何にして家族を介護へ巻き込むか、というのも介護に携わる者の腕の見せ所なんですね。

    次回勉強会あれば、またぜひ参加したいです。
  • [32] mixiユーザー

    2012年02月06日 20:38

    この度は貴重な機会をありがとうございました。

    「リスク」のとらえ方、受け取り方、報告の仕方まで人それぞれであることがわかり、
    ある程度定義が必要に感じました。

    統計をとることで問題があぶりだされることはポイントがしぼれるので有効な方法ですね。

    同じような業種や役職でチーム分けされ、意見交換出来ればさらにまた勉強になるかと思います。

    これからもこの会が続きますように。
  • [33] mixiユーザー

    2012年02月07日 22:30

    今回のイベントに参加していただいた皆様、平日の昼間だから来られなかったけど興味を持っていただいた皆々様。企画側の一人として厚く御礼申し上げます。

    講師役を担ってくれた百鬼一笑さんとメール、電話、会っての打ち合わせメモ、そして当日のメモを見直しながら書いています。
     百鬼一笑さんと企画のスタートラインとゴールラインを設定する中で印象に残ってるのは”「リスク」「リスクマネジメント」という単語、横文字を簡単に使って、本来の意味を理解しているのだろうか?”ということ。

    いろいろな立場や資格の人が参加してくれるから、みんなが満足して明日の仕事に、おおっという気づきがあるように。



    とかとか、で当日を迎えました。


    参加してくれた人にだけわかる、講師とオブザーバーの先生の主張が違う、という緊迫(笑)の場面では、「そうか!研修にでて何でも鵜呑みにしちゃいけないんだ。自分の言葉で納得しなきゃ」という、”批判の精神”に気づいていただけたのではないでしょうか。
     →正しいかどうか、というより、鵜呑みにしちゃった論説は、一度否定されると、またその論説に飲まれて粘り腰がでないよね、ってことよ。


    そして、夜の立志会&ココでのコメント
     参加してくれた一人一人が記憶に残っていることや解釈が違うってこと。

    ある意味、企画は失敗でもあり、そーゆー荒いイベントにしたかったというのあったので狙い通りといえば聞こえもイイっ。


    百鬼一笑さんと1つだけ決めてたこと。
    「参加できなかった人が残念がる内容にしようぜ」ってこと。


    企画者として超手前味噌ですが、参加できなかったココを読んでる方が想像してるよりもスゴイ意味の深い勉強会でした。
  • [34] mixiユーザー

    2012年02月08日 14:21

    お疲れ様です。

    おりがたい意見がたくさん出ておりますね。

    ささゆうさんのお話に少しだけ私の方から補足しておきます。

    「参加できなかった人が残念がる内容にしようぜ」といった内容とはどんなものかは次回参加して頂くと分かると思います。

    皆様がスコトーマになっている部分をよく思い出して頂きながら次回にまたお会いできればと思います。

    批判の精神についてもその時簡単に説明しますね。

    また、オブザーバーの先生が私の話に対して言っていた事の本質を捉えるには少し説明が足りなかったと思います。

    意図があり、あえて説明はしていません。

    どうしても聞きたい方はメッセージ下さい。

    出来るだけ自分の中で考えて消化してその意見を下さればこの会はもっと面白いものになると思います。
    私への批判でもOKですよ。

    何でもいいんです。

    私も含め、もっと個々の能力や考え方を伸ばし、今いる職場や社会に還元していきましょう。

    これからも宜しくお願い致します。
  • [35] mixiユーザー

    2012年02月12日 16:55

    イベントの1回目と2回目の間にも展開や発展がある企画は魅力があります。
    企画側以外に参加者同士がお互いに育えあえる広がりが期待できます。
  • [36] mixiユーザー

    2012年02月13日 21:08

    お疲れ様です。

    この勉強会に参加して、早速現場にて活動して効果が出始めましたと連絡があり、とてもうれしく思っております。

    さて、現在、次回の勉強会の開催時期を考えております。

    参考までに、皆様いつ頃がよろしいでしょうか?

    ご意見いただければと思います。

    宜しくお願い致します。
  • [37] mixiユーザー

    2012年02月16日 00:14

    裏方の俺は、いつでもパッチコーイだぞー
  • [38] mixiユーザー

    2012年02月18日 14:25

    みんな、忙しいんかのぉ
  • [39] mixiユーザー

    2012年02月19日 02:10

    期待していますよ
  • [40] mixiユーザー

    2012年02月19日 23:12

    > 百鬼一笑さん
    いつでも、参加できればさせていただきます(^_^)
  • [41] mixiユーザー

    2012年02月19日 23:53

    私はこの日にやりたい!!
    私が主催しますから
    百鬼一笑さん ささゆうさん お手伝いくださいと
    手を挙げる誰かが、でて来るのを
    楽しみに期待しています。

  • [42] mixiユーザー

    2012年02月27日 07:37

    …まぁ、誰かが、また勉強したくなったらお呼び立てくださいませ〜
  • [43] mixiユーザー

    2012年02月27日 22:34

    4月から施行の介護保険法改正の現場調整にむけて現状多忙な日々を過ごしていますあせあせ

    勉強会は実に有意義な会と思っていますので
    立ち消えになりませんよう願っています。

    ただ、個人的には短くても4月中は忙しい予感冷や汗


    次回開催日が決まりましたら出来る限り参加したいと存じますほっとした顔
  • [44] mixiユーザー

    2012年03月01日 01:16

    法律改正や職員の異動、新人職員研修などがあり、3月4月は参加が難しそうです。
  • [45] mixiユーザー

    2012年03月01日 22:07

    皆様ご意見ありがとうございます。

    フォローアップは六月か七月で検討します。

    また詳細が決まりましたらご連絡致します。

    ご協力よろしくお願い致します。
mixiユーザー
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  • 2012年02月03日 (金) 金曜日 13:00〜15:00(2H)
  • 愛知県 名古屋市中区千代田 3-27-11 日本福祉大学中央福祉専門学校内会議室
  • 2012年02月03日 (金) 締切
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10人