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コメント(25)
2,3,4,5持ってます
これは僕の意見ですがそれぞれの項目を考察
2:本当の自分を見せることで他人が去っていくのが怖い。
3:アドバイスを聞きつつもその原理がわからないから自分のやり方でやりたい
ようは他人が信用できない(アドバイスの原理が明白なら信用できる)
もしくは他人の意見は理解できるし一部賛成しているが
そもそも論点があっていない
4:考えときます…
5:問題意識を感じつつもどうしてよいかわからない
やらないんじゃなくてできない
でどうしろて欲しいかって言うと
全部理解しろとは言わないからただそばにいて欲しい
一匹狼は一人が好きなんじゃなくて他人と生きられないんです
でもこういう人は恐らく心のどこかで他人を欲してます
これは僕の意見ですがそれぞれの項目を考察
2:本当の自分を見せることで他人が去っていくのが怖い。
3:アドバイスを聞きつつもその原理がわからないから自分のやり方でやりたい
ようは他人が信用できない(アドバイスの原理が明白なら信用できる)
もしくは他人の意見は理解できるし一部賛成しているが
そもそも論点があっていない
4:考えときます…
5:問題意識を感じつつもどうしてよいかわからない
やらないんじゃなくてできない
でどうしろて欲しいかって言うと
全部理解しろとは言わないからただそばにいて欲しい
一匹狼は一人が好きなんじゃなくて他人と生きられないんです
でもこういう人は恐らく心のどこかで他人を欲してます
１：他人に厳しく相手が傷つくような言い方をする人。
様子を見ます。
というのも、こういう人間には２パターンいて、
?中身がないにもかかわらず言がきつい人
?昔苦労して何かを大成させた人
のどちらかと考えられるからです。
?だとわかったら関わらないようにします。
?っぽいとおもったら、逆に尊敬します。
というのも、そういうひとは人にも自分にも
厳しい人間だからです。
結果主義的に生きるのはよく否定されますが、
僕はそれはすごいことだと思っています。
なにせ、他人に結果を求めることは、
自分が常に結果を出していなければできないからです。
２：自分が困っていても仲間に心を開かず苦しんでいる人。
だまって話だけ聞いておきます。
そのうち本当に困ったときには
何らかの形で助けを求めてきますし、
余計なことをしても帰って苦しむだけだからです。
僕は「善意の押し売り」は下手な悪意より罪だと思ってます。
３：周囲からのｱﾄﾞﾊﾞｲｽに聞く耳もたない人。
ほっときます。
聞かないならどうしようもないですから。
４：人に協力しようとせず共同でやる時も皆と足並みをそろえようとしない人。
その人抜きでさっさとやります。
どうしてもその人も共同でやらなければならない場合は、
「共同作業をどうしてもしなければならない作業だから
悪いけれども協力しているフリだけ（つまり共同で
やってるフリだけでもしてくれ）」とかなんとかいいます。
時間は有限しかないですから、
一人や二人足並みがそろえられないくらいで
全体の進行を遅らせるのはまずいです。
それならいっそきったほうが早い。
５：高みに立って批判はするが自らはやろうとしない人。
「うんうんそうだね。」と相槌を打ちます。
でもあまりにうるさいようなら
（そのひとのせいで全体の仕事に支障が出るようなら）
邪魔なので消えてもらいます。
全体として、
さっぱりと対処したほうが時間が有効に使えて
お互いにとっていいと考えてます。
こちらにあわせられないというのであれば、
それは合わせることができない人間なので、
いちいちあわせろなんていっても時間の無駄ですし、
相手も苦しいだろうからほっときます。
様子を見ます。
というのも、こういう人間には２パターンいて、
?中身がないにもかかわらず言がきつい人
?昔苦労して何かを大成させた人
のどちらかと考えられるからです。
?だとわかったら関わらないようにします。
?っぽいとおもったら、逆に尊敬します。
というのも、そういうひとは人にも自分にも
厳しい人間だからです。
結果主義的に生きるのはよく否定されますが、
僕はそれはすごいことだと思っています。
なにせ、他人に結果を求めることは、
自分が常に結果を出していなければできないからです。
２：自分が困っていても仲間に心を開かず苦しんでいる人。
だまって話だけ聞いておきます。
そのうち本当に困ったときには
何らかの形で助けを求めてきますし、
余計なことをしても帰って苦しむだけだからです。
僕は「善意の押し売り」は下手な悪意より罪だと思ってます。
３：周囲からのｱﾄﾞﾊﾞｲｽに聞く耳もたない人。
ほっときます。
聞かないならどうしようもないですから。
４：人に協力しようとせず共同でやる時も皆と足並みをそろえようとしない人。
その人抜きでさっさとやります。
どうしてもその人も共同でやらなければならない場合は、
「共同作業をどうしてもしなければならない作業だから
悪いけれども協力しているフリだけ（つまり共同で
やってるフリだけでもしてくれ）」とかなんとかいいます。
時間は有限しかないですから、
一人や二人足並みがそろえられないくらいで
全体の進行を遅らせるのはまずいです。
それならいっそきったほうが早い。
５：高みに立って批判はするが自らはやろうとしない人。
「うんうんそうだね。」と相槌を打ちます。
でもあまりにうるさいようなら
（そのひとのせいで全体の仕事に支障が出るようなら）
邪魔なので消えてもらいます。
全体として、
さっぱりと対処したほうが時間が有効に使えて
お互いにとっていいと考えてます。
こちらにあわせられないというのであれば、
それは合わせることができない人間なので、
いちいちあわせろなんていっても時間の無駄ですし、
相手も苦しいだろうからほっときます。
こういうタイプって「自分を強く」もってるタイプですよね。「何も考えず」合わせることばかり考え、盲目的に信仰する昨今への強烈なアンチテーゼではありませんか？その上で、どう折り合っていくかが成熟したあり方だと思うのです。悪い面は勿論あるが、だからといって一概に否定すべきじゃないと思うのです。切磋琢磨って大事でしょ。優しさだけで覆うなよって思います。何かあると傷ついた傷つけられたってなんかアレじゃないですか。つっこまなきゃ進歩発展はないでしょう。
どういうかが大人の配慮ってものでしょうけど・・。
１〜４あります
以下、自分（の場合性格悪いだけかも）
１.自分の価値観からすれば、むかつくほどのものだったんでしょう。大抵はスルーします。はっきりいわなければわからない人間もいます。ケースバイケースかと（自分の場合）
言う側からすれば、優しさだけが叫ばれる昨今はぬるくてしかたないらしいです（これは自分じゃありませんが）そもそも人種が違うので、近づかないほうが吉かと。
２．そもそも人とは距離を置いて付き合いたい。あまり人に興味ないのかも
３.アドバイスよりもそれがいいと思ってるから。改めたくなったら改めます。たいてい、その個人を見ない余計なお世話的ものが多く感じる。
４.他人に興味ないから。現実的には「最低限」合わす。心のなかじゃめんどくさ思ってますが。４に対する叱責はよくみかけますが、する側もその当人と信頼関係を理解を築く気構えがないように思われる。
付き合いはビジネスライクが楽です。やることはちゃんとやります。ただ、自分の気持ちが最も大事です。天秤にかける気すらない。自分が「本当に」したいことが他者に向けられれば無問題なのでしょうね。
まあ、大分緩和されてきました。
どういうかが大人の配慮ってものでしょうけど・・。
１〜４あります
以下、自分（の場合性格悪いだけかも）
１.自分の価値観からすれば、むかつくほどのものだったんでしょう。大抵はスルーします。はっきりいわなければわからない人間もいます。ケースバイケースかと（自分の場合）
言う側からすれば、優しさだけが叫ばれる昨今はぬるくてしかたないらしいです（これは自分じゃありませんが）そもそも人種が違うので、近づかないほうが吉かと。
２．そもそも人とは距離を置いて付き合いたい。あまり人に興味ないのかも
３.アドバイスよりもそれがいいと思ってるから。改めたくなったら改めます。たいてい、その個人を見ない余計なお世話的ものが多く感じる。
４.他人に興味ないから。現実的には「最低限」合わす。心のなかじゃめんどくさ思ってますが。４に対する叱責はよくみかけますが、する側もその当人と信頼関係を理解を築く気構えがないように思われる。
付き合いはビジネスライクが楽です。やることはちゃんとやります。ただ、自分の気持ちが最も大事です。天秤にかける気すらない。自分が「本当に」したいことが他者に向けられれば無問題なのでしょうね。
まあ、大分緩和されてきました。
１：他人に厳しく相手が傷つくような言い方をする人。
冷静に論理攻めして黙らせます。
２：自分が困っていても仲間に心を開かず苦しんでいる人。
心を開かない事は別に悪い事だとは思いません。
開きたくなったら自ら心を開くでしょうから、それまで待ちます。
３：周囲からのｱﾄﾞﾊﾞｲｽに聞く耳もたない人。
本当に「聞く耳もたない」という人はいないと思います。
アドバイスを聞かないのではなく、聞いた上で「そのアドバイスが間違っている」と判断したんだと思うので、その意思を尊重します。
「聞く耳もたない人」に対してアドバイスしている人は、そのアドバイスが自分で正しいと思っているからアドバイスする。
でもそのアドバイスが間違っている可能性も大いにありえますね。
４：人に協力しようとせず共同でやる時も皆と足並みをそろえようとしない人。
仕事上の足かせになる場合はその人を外して別の人材を入れます。
仕事以外の場合は、まずその人のそれまでの言動などから判断しますね。
対話することで解決できそうだと思えるなら対話してみるし、無理そうだったらその人に外れてもらいます。
仕事の時も、対話する余裕があれば対話しますが、大抵そんな余裕はないですね。
５：高みに立って批判はするが自らはやろうとしない人。
１と同じく論理攻めして黙らせます。
仕事の場合は、高みに立つ人とは上司の事でしょうから、一応は我慢しますね。でも我慢の限界を超えたら、キレますｗ
冷静に論理攻めして黙らせます。
２：自分が困っていても仲間に心を開かず苦しんでいる人。
心を開かない事は別に悪い事だとは思いません。
開きたくなったら自ら心を開くでしょうから、それまで待ちます。
３：周囲からのｱﾄﾞﾊﾞｲｽに聞く耳もたない人。
本当に「聞く耳もたない」という人はいないと思います。
アドバイスを聞かないのではなく、聞いた上で「そのアドバイスが間違っている」と判断したんだと思うので、その意思を尊重します。
「聞く耳もたない人」に対してアドバイスしている人は、そのアドバイスが自分で正しいと思っているからアドバイスする。
でもそのアドバイスが間違っている可能性も大いにありえますね。
４：人に協力しようとせず共同でやる時も皆と足並みをそろえようとしない人。
仕事上の足かせになる場合はその人を外して別の人材を入れます。
仕事以外の場合は、まずその人のそれまでの言動などから判断しますね。
対話することで解決できそうだと思えるなら対話してみるし、無理そうだったらその人に外れてもらいます。
仕事の時も、対話する余裕があれば対話しますが、大抵そんな余裕はないですね。
５：高みに立って批判はするが自らはやろうとしない人。
１と同じく論理攻めして黙らせます。
仕事の場合は、高みに立つ人とは上司の事でしょうから、一応は我慢しますね。でも我慢の限界を超えたら、キレますｗ
＞小姐さん
正解はない
そうなんでしょうね。完全にはわかり得ない。違ってるからおもしろい。それを互いに理解するかなんだと思います。
自分の立場を強烈に主張するのはそれはそれでありなんかとも思います。とはいえ、あんましつこいとスルーせざるを得ませんがｗきっとそれは現パラダイムを支配しよろうとする反応なんでしょう。その当人（あるいは達）＝感性のエゴ、野心が見え隠れします。
しかし、はっきりいうタイプってペルソナかぶらないんでしょうかね（それぞれかもしれませんが）ｗ 社会にいればかぶらずにはおれませんが、かぶれないでいる人もいるかもしれませんね。裸でうろつかれるのもあれな気がしますが、みんなが素でいられる社会ってのが理想なんでしょうね。
正解はない
そうなんでしょうね。完全にはわかり得ない。違ってるからおもしろい。それを互いに理解するかなんだと思います。
自分の立場を強烈に主張するのはそれはそれでありなんかとも思います。とはいえ、あんましつこいとスルーせざるを得ませんがｗきっとそれは現パラダイムを支配しよろうとする反応なんでしょう。その当人（あるいは達）＝感性のエゴ、野心が見え隠れします。
しかし、はっきりいうタイプってペルソナかぶらないんでしょうかね（それぞれかもしれませんが）ｗ 社会にいればかぶらずにはおれませんが、かぶれないでいる人もいるかもしれませんね。裸でうろつかれるのもあれな気がしますが、みんなが素でいられる社会ってのが理想なんでしょうね。
２：自分が困っていても仲間に心を開かず苦しんでいる人。
３：周囲からのｱﾄﾞﾊﾞｲｽに聞く耳もたない人。
４：人に協力しようとせず共同でやる時も皆と足並みをそろえようとしない人。
これ、まさに私のことです。
当てはまっているものとして、意見を言わせて下さい。
多分こういう人は、基本的に痛い目にあわないと分からない人。私も痛い目に沢山（？）遭いました。だからって自覚がないわけじゃない。
周囲で何が起きているか、という状況の把握の仕方が下手で要領も悪い。。。それに加えて、対処の仕方も分からない。視点が子供とおんなじなのかもしれません。（それが良いとか悪いとかは別として）
私は出会いに恵まれていたとしか言いようがありませんが、
１．やり方が悪いと叱るけど、人格を責めない
２．部分的にでも個性として受け入れようとしてくれる
３．手本として自ら示してくれる（私も、その人の真似から始めました）
こんな根気のある人がいてくれたから、“あぁ、こういう風にするのか！”と分かった部分もあります。
＞結局、その社会、「伝統」とも呼びかえられるかもしれませんが、そこにおける「正しさ」になっていく＝大人になること＝今までの教育だって思うようになりました。
…私もそう思います。
その教育がすんなり身に付く人もいれば、私みたいにだいぶ寄り道が多いひともいる。それでいいのでは、と思います。
たしかに、周囲の人からすれば迷惑ですが。。。
３：周囲からのｱﾄﾞﾊﾞｲｽに聞く耳もたない人。
４：人に協力しようとせず共同でやる時も皆と足並みをそろえようとしない人。
これ、まさに私のことです。
当てはまっているものとして、意見を言わせて下さい。
多分こういう人は、基本的に痛い目にあわないと分からない人。私も痛い目に沢山（？）遭いました。だからって自覚がないわけじゃない。
周囲で何が起きているか、という状況の把握の仕方が下手で要領も悪い。。。それに加えて、対処の仕方も分からない。視点が子供とおんなじなのかもしれません。（それが良いとか悪いとかは別として）
私は出会いに恵まれていたとしか言いようがありませんが、
１．やり方が悪いと叱るけど、人格を責めない
２．部分的にでも個性として受け入れようとしてくれる
３．手本として自ら示してくれる（私も、その人の真似から始めました）
こんな根気のある人がいてくれたから、“あぁ、こういう風にするのか！”と分かった部分もあります。
＞結局、その社会、「伝統」とも呼びかえられるかもしれませんが、そこにおける「正しさ」になっていく＝大人になること＝今までの教育だって思うようになりました。
…私もそう思います。
その教育がすんなり身に付く人もいれば、私みたいにだいぶ寄り道が多いひともいる。それでいいのでは、と思います。
たしかに、周囲の人からすれば迷惑ですが。。。
身につけなくていい という人種も存在します。一般的には、受け入れられはしないでしょう。ひきこもる人間もいます。が、現代社会のアンチテーゼとして一定の役割をもっている気がします。ただ、どう飯を食ってくかが問題なわけでそこで「仮面」を身につけるしかない・・のが現状だと思います。 感性同士は好き嫌いもあって当然（これも在る意味自己証明）、相争う面も持っていると思いますが、全て「存在意義」は在るんじゃないかと思います。それぞれ欠点もありますし、利点もある。受け入れらんないとこだけつつきあってもしょうがないじゃないすか。
自分を否定しなきゃならない、それこそもっとも苦痛なんだと思います。
自分を否定しなきゃならない、それこそもっとも苦痛なんだと思います。
- mixiユーザー
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