介護職このゆびと～まれっ！コミュの教えてください

皆さんの働く職場の休みはどのくらいあるの？
俺の場合は、週二日ってなってるけど…

夜勤明けが半休の扱いにされる。
だから1週間に夜勤が二回あると半休が二回あるという事で一日の計算されるんやけど皆さんはどうなの？

で、明けの翌日は出勤せなアカンねんけど…
夜勤の勤務は18時から8時までの休憩2時間（仮眠）でも一人で1フロアの9人の入居者さんを見ないといけないから寝てる暇は無い。

コメント(13)

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[1] mixiユーザー 10月05日 07:32

ハジメマシテ☆

私の職場は夜勤入れて４交代です。

早番7時～16時又は17時

日勤8時半～17時半

遅番9時半又は10時～19時又は19時半

夜勤は16時半又は17時～9時又は10時(仮眠一時間半)

な感じです。

夜勤明けと明け休みは会議とかがない限り完全に休みになります。

基本的に休みは土日祝の休みの数になります。９日位ですね、それに年休やリフレッシュが1～2日ついてきます。人がいない時は半休づつになります。(でも半休はよっぽどのことがないかぎりつかないですが…)

各フロア入所者50人、20人、30人って感じですm(__)m

[2] mixiユーザー 10月05日 16:38

ちゃまさんありがとう。
半休はよっぽどの事がない限り無いですか…

休みは8日くらいあるんやけど、半休扱いがあるから完全に1日休みなんが５日くらいしかないからかなり不満！

しかも、サービス残業が長いときで２時間はあるし…

[3] mixiユーザー 10月05日 18:44

自分はパートなんで自由に休みを
取らせてもらってますが
・・・正社員は月に平均７日くらいの休み
だと思います。それでもフロアはかなり
いっぱいいっぱいな状態です。
結局は職員不足って事になるんでしょ～ねぇ～

[4] mixiユーザー 10月05日 19:49

それは…ひどいですね(-_-;)

職員が少なくて回せないのですか？

私の所は各階の職員が平等に動けるようにヘルプではいったりと休みは確実に取れますね。。ただ給料は少ないですが(^_^;)

休みがないと体が辛いですよね。。。大丈夫ですか？

[6] mixiユーザー 10月05日 21:40

はじめまして☆

うちの特養は月に公休10日。研修とかよっぽどのことがなければ、きちんと1日として取れてます。

辞めてしまった職員がいたりなどして、毎日が厳しい状況でありますが・・・

業務がきついので、体が辛くなってきますよね。

夜勤は16:30～9:30まで。仮眠は2時間。仮眠は取れてますが、みんな昼間に出来ないことをしてる職員は多いですね・・・
私のフロアーは認知症の方なので、60人前後の利用者様を3人でお世話してます。

夜勤なしの職員ってなかなかないですよね～。
あたしは夜勤が嫌です・・・

[7] mixiユーザー 10月05日 22:03

KAIGO☆MANさん

そうです!!計算がきちっとしていてびっくりしました。。

今月は170時間の就業時間で10日公休があります。そこに年休消化するために1日をばらし半休が２回入ってます。
夜勤は次は４回～５回です。

[8] mixiユーザー 10月05日 22:16

職員の人数と利用者の割り合いはみなさん確実に
法律的なもんに引っかかると思いますけどねぇ～
まっ、仮に引っかかったとしても、
んな簡単に改善できないし、
かといって営業停止にするわけにもいかんし。

[10] mixiユーザー 10月06日 10:45

俺のところは勤務時間は

早出が７時から１５時４５分

日勤は９時から１７時４５分

遅出が１１時４５分から２０時３０分

夜勤が１８時から８時です。
夜勤は１日半勤務扱いにされてるんですよ…

で、大体、夜勤は一ヶ月に６回ぐらい入れられます。
だから、８日ある休みにうち３日は半休の合計で休みと計算される。

これには不満爆発です！

[12] mixiユーザー 11月07日 14:25

はじめまして、こんにちは～

ウチの勤務は…

早?6:30～15:30(1人)
日勤9:00～18:00(1～2人)
遅?11:30～20:30(1人)
夜勤15:30～9:30(1人)
(夜勤手当1460円でしたが、食事代徴収のため920円)

で、利用者(患者)さんが18人です。

夜勤での仮眠は可能ですが、数十分。
他の階に行くと、ほぼ不可能です。

ちなみに求人票にも夜勤の有無は記載なし。
この施設の夜勤手当は妥当なものでしょうか？

[13] mixiユーザー 11月11日 01:09

あたしの所は７時間労働の代わりに４週６休です。
でも、夜勤明けは休みとは見なされません。
夜勤は大体多くて６～７回かなぁ。

うちの施設厳しいと思ったけど、皆さんのところもなかなかシビアなんですね！

来年に転職する予定なので参考にしたいと思います。
夜勤明けが半休扱いされるところもあるなんて知らなかった…。

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