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守島ゼミ10期生コミュの8章の疑問点

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187ページ真ん中らへん、「日本という社会での企業では、…はずです。」
どんな人材なんでいるの



あと、パワポ改訂してみました電球一応みんなのパソコンに送ってるからよろしく指でOK

コメント(4)

さとうくんお疲れ様ですm(__)m

イケメンですm(__)m


ありがとうほっとした顔



では松下なりの疑問点です
かなり漠然としてますが、


●P184のエージェンシーコストは長期的に雇用することで解決されるとしていますが、長期的に雇用する前提ではない非正規従業員がコアの仕事をする場合はエージェンシーコストは問題にならないのか。



●非正規従業員の基幹化が進んだ場合や、非正規従業員がコアの仕事をした場合、次世代のリーダーやノウハウを知ってる人をどう育てるか。





みたいな事ですm(__)m

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