女店長・女責任者コミュのアルバイトさん、パートさんとの関係

いきなりﾄﾋﾟ作成すみません。

今悩みがあり聞いていただきたいです。

私は百貨店の某ﾃﾅﾝﾄの店長をしているのですが、ﾒﾝﾊﾞｰは私以外はｱﾙﾊﾞｲﾄさん2名(平日11時から4時間の方と日曜日、金曜夕方の方)とﾏﾈｷﾝ(派遣)さんです。

ある日、会社の方から『ﾊﾟｰﾄさんﾌﾙﾀｲﾑ2人を募集してるから』と言われました。『じゃぁ、今居てるｱﾙﾊﾞｲﾄさん達は？』と聞くと…

『ｱﾙﾊﾞｲﾄさんは1ヶ月前に話をしたら法律上は成立するし大丈夫やから、申し訳ないけど…』と会社から切る話がでました。
平日の方は1年以上勤務してくださってますし、私は残ってもらえる方が助かるので会社にお話しました。
そしたら、会社の条件が『募集してるﾊﾟｰﾄさんと同じ条件で働けるなら』とｱﾙﾊﾞｲﾄさんにお話されたようです。
しかし、ｱﾙﾊﾞｲﾄさんはﾌﾙﾀｲﾑは厳しいということだったので退職しますとおっしゃい、その日から1ヶ月先の7月20日までの勤務でお願いをしました。

それから、ｱﾙﾊﾞｲﾄさんは私に対しての態度が急変したんです。今までﾆｺﾆｺされてたのが、笑わず・無表で…周りのお店の方にも泣きながら『辞めさせられる』ということを言っていたそうで、反感を買っています。

正直、私も知らない間に募集していたと言いたいぐらいですが今更そんな無責任なことも言える訳もなく。
どのように接していけばよいのか悩んでいます。
私の気持ちとしては、ｱﾙﾊﾞｲﾄさんの急変には腹が立ちますが…でも、急に辞めさせられるっていうのはｱﾙﾊﾞｲﾄさんが怒るのも無理はないと思っています。会社がもう少し、どうにか出来なかったのか。わたしの力不足も反省しています…

しかし、一ヶ月前に私は過労で体調を壊し会社へ相談をしていまして…その結果が私が少しでも楽になるように、ﾌﾙﾀｲﾑのﾊﾟｰﾄさんを募集してくださったと思うので…会社にも悪く言えない立場で。
あのとき、体調壊さなければ良かったのかと自分を攻めることもあります

長々とすみません。

コメント(4)

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[1] mixiユーザー 07月01日 08:08

おはようございます
自分ならどうするか考えてみました。
多分、顔を見て話しします。
態度が急変した理由は？
現状になる迄のいきさつや心情等
話しをした所で、辞める事には変わりないのですが。
ただ、嫌な気持ちのままパートさんを卒業させたくないので。後は淡々と接してると思います。
気にしても仕方のない事ですから。
パートさん最終日には感謝の言葉で見送ってると思います。
我々も雇われている以上、会社のやり方に従わなければならないですものね。
仕方のない事もありますよ。

[2] mixiユーザー 07月01日 22:35

> 香菜ぴこさん

ありがとうございます。
今のところ淡々と接しています。本当にしょうがない事ですもんね…悩んでたってキリがないですし。

新しいﾊﾟｰﾄさんにも丁寧に教えて下さっているので、感謝の気持ちで送ってあげるつもりでいます

ありがとうございます

[4] mixiユーザー 07月05日 19:52

ものすごい辛い話ですね。。

今まで一緒に頑張ってきたスタッフと知らないところで辞めさせざるを得ないなんて…。。

実は私の会社もアルバイトさんには厳しくなってきており、一部の業務しかできないアルバイトは辞めてもらう…というような流れになってるんです。

私も同じように自分の力のなさを責めてしまったりします。

実際、辞めさせてしまうアルバイトには、そのアルバイトの長所を伝えてあげて、こんな職業とか向いてると思うよ！そこで活躍できるよ！などと、できるだけ嫌みにならない程度に前向きな話をしていました。

ご自分を責める気持ちも解りますが、どうか責めないようにして下さい。

まだまだこれからもスタッフやお店や会社を支えていかなくてはならないですし。

頑張って下さい！！

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