いつかまたコミュの参考資料　福利厚生

福利厚生ビジネスホテル
「ドーミーイン」などを展開する『共立メンテナンス』では、1000社以上に社員寮を提供。中には、離職率が約30％⇒10％に改善された企業もあるといいます。 東京・世田谷にある社員寮「ドーミー世田谷等々力」に行ってみると…
THE TIME,マーケティング部　山﨑加奈部員： 「うわ！広い！」
まるでホテルのようなエントランスロビー。 居室にはベッドや机、エアコンなどの家具・家電が備え付けられ、Wi-Fiもフリー。 広々した大浴場やランドリールームなどの共用施設も充実しています。
マネジャー（寮長）と寮母が常駐し、管理栄養士が考案した食事が1日2食付くプランもあるので、初めての一人暮らしでも安心です。
ドーミー社員寮を利用『アピリッツ』社員（入社1年半・25歳）： 「サービスとかの面だと一人暮らしの時より助かっている部分が多いので、辞めたいとかならない」
料金は寮によって異なりますが、最も安いところで月額9万円ほどとのことです。 （※光熱費込み・負担する金額は会社によって異なります）
“ママさん社員”が助かる福利厚生
「現状この制度を始めてから辞めたメンバーはいない」
コンサルティング会社『シーズアンドグロース』（東京・中央）の河本英之代表が自信を持って話す福利厚生とは、「約7割を占めるママさん社員に寄り添って考えた」という制度。社員の自宅に行ってみると…
社員・河村さん（30代）： 「子どもの洗濯物が山になっているので畳むのをお願いします」
洗濯物の片付けや、床や浴槽などの掃除を家事代行サービス「ベアーズ」に依頼したママさん社員。
約3時間で料金は1万1000円ほどですが、なんと半分は“会社持ち”。 毎月1万5000円補助を上限に、何度でも利用できるといいます。
河村さん： 「私たちが普段何に困っているのか“会社が汲み取って制度にしてくれる”姿勢が、社員を思ってくれているんだなと。長く会社に貢献しようと思っている」
安住アナは「汲み取れている？」
「やっぱり気持ち。汲み取ってくれるのは大事」と話すのは、THE TIME,2月レギュラーでフリーアナウンサーの望月理恵さん。 「安住さんに汲み取ってもらえてる？」と振られた宇賀神メグアナは、笑顔で「汲み取ってもらえています」と話すも、なぜか安住紳一郎アナは「あ、そう」と冷めた口調のリアクション。
次のコーナーの“振り”について考えていたとのことで、望月さんから「ちゃんと集中してください！」とツッコまれつつスタジオを締めた。