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職場の教養コミュの【本誌活用の手引き】から

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【本誌活用の手引き】

進行〈出欠確認〉〈3秒間ベルを鳴らす〉
  「開始◯◯秒前です。姿勢を正してください」
  〈3秒間ベルを鳴らす〉
  「◯月◯日◯曜日、只今より朝礼を始めます。朝の挨拶、◯◯さん」

リーダー〈「はい」と前へ〉
  「みなさん!おはようございます!」〈全員で唱和〉

進行「連絡事項」
  「『職場の教養』輪読!リーダー◯◯さん!」

リーダー〈「はい」と前へ〉
  「◯ページをお開きください」〈両手できちんと持つ〉
  「◯月◯日◯曜日、◯◯◯◯〈タイトル〉」

  〈始めの数行をリーダーが読み、「はい」といって区切る。
   読み手も「はい」と積極的に意思表示して次の数行を読む。
   2、3人が交代して読んだ後、最後の数行をリーダーが読む〉

  「感想を述べます」〈所感を2、3分〉
  「今日の心がけを斉唱しましょう。今日の心がけ!」

《全員で元気よく「心がけ」を唱和》

進行「以上で朝礼を終わります!」〈3秒間ベルを鳴らす〉

《全員で「ありがとうございました」》


…この通りにやってる職場って、多いんでしょうか?
自分が昔、一時期いた会社は、
月に一回社内の連絡プリントや健保組合の冊子などと共に、
配られるだけでしたが…

コメント(4)

職場で、この冊子が配られてるところでは、社員の集まった場所で
読んだりするんでしょうか?どんな感じなんでしょうか?
ハジメマシテ〜
突然ですみませんたらーっ(汗)
私の会社でも
毎回朝礼で読み
誰かが感想を言わなければなりません。
こないだ私にあたりなにもいえず
変な感じになってしまいましたもうやだ〜(悲しい顔)
毎日これだけが本当に嫌ですふらふら予習みたいな感じでしたいんですが
これわ会社にしかおくってこないんですよね?
しかもお金がかかるんですよね?
こんにちはぴかぴか(新しい)
私の職場ではこんなに熱血な感じではないですあせあせ

朝礼の時に当番が前に出て音読し、最後に感想を述べます。

予習して感想を考えておかないと変な空気になっちゃうので、結構大変がまん顔
当番の人が急に休むと次の人になるので余計焦りますふらふら

で、最後に社長も感想を言います。
元教師の社長も同じような感想を言った時は勝った気になります手(チョキ)

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