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北海道☆介護福祉同盟♪コミュのケース1

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認知症の方が3名。同じテーブルにつくと話題はいつも互いの悪口。悪口が次第に口論となり、仲介として割入ってもなかなか終止がつきません。こんなことが日常茶飯事で、気分転換にいろんな行事を行っても決まって最後は口論です。仕舞いの果てには上司からどうにかならないのか?の一点張り。むろん、現場に携わらない事務の上司。意見だけは上等だけど、いいアドバイスを頂けません。こんな時、3名の口論を止めさせるのはどんな方法があるのでしょうか?

コメント(1)

うちにも同じケースがあります。
うちの場合は誰か一人のの彪手を見つけてその人の悪口を言います。
そういうときは話題をきりかえる。
または作業を行ってもらいつつ、席を離す・・・

ってのはどうかな?

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