フルキャストユニポンコミュのナビ（内勤）の皆様へ

派遣会社で労働組合を作ろうとした時、どうしても会社寄りになって内勤のみの組合を作ろうと考えがちですが、今回、キャストさん（スタッフ）も参加出来るようにしたのは、他のコミュとかも見て結局キャストさん（スタッフ）達が不満いっぱいで働いていて会社にとって何も良い事がないからです。

極端な話、会社の利益をもう少し削りキャストさん達が気持ち良く仕事をがんばってもらえれば、会社の評判も良くなり最終的に利益以上のものが返ってくると思ったからです。

今のところ、スポット派遣をしている会社は悪評が高い所ばかりで、辞めていった方の多くが会社の悪口を言っているのが現状です。

それに対し、会社は『代わりはいくらでもいる』みたいな発言をしています。
それは、もちろん内勤（ナビ）にも当てはまる言い方をしていて、大きい会社の割に長く働いている人が極端に少ないという現実があいます。

個人的には、キャスト（スタッフ）の方たちには良い形で長居しないで就職していって頂きたいと思いますが、内勤の方たちには長く働ける環境作りとしていければと思います。

派遣会社での労働組合では、キャスト（スタッフ）だけで盛り上がって会社と対立しても良い結果にはならないと思いますし、放っておいてもそういう組合はいずれ出来ると思います。
そんな揉め事を待つよりも、すべての人達で相談し合い、どこで折り合いをつけるか話合う事で皆が気持ち良く働ける環境が出来るのではないでしょうか？

今回はそんな発想の元で組合を立ち上げました。

コメント(4)

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[1] mixiユーザー 10月31日 11:18

「代わりはいくらでもいる」

質の高い人の代わりは少ないでしょう！

派遣先の企業は、質が高く安い人材を求めている。

ニーズに答えるには、質の高い人を残す必要があるのでは？

[2] mixiユーザー 11月01日 02:43

「自分一人が組合に入っても会社はかわらないんじゃないか…」
「組合に入っても何をしていいのかわからないからな…」
と、思ってる人もいると思いますが、一人一人の「会社を良い方向に変えていきたい」と、考え、一緒に行動していこうとする気持が大切だと思います。

会社が良い方向に向かうのを待っていてもなにも変わりませんよ！

[4] mixiユーザー 11月29日 00:06

http://www.casphy.com/bbs/fullcast/
某サイト

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