マネジメント・モチベーション・コーチの下山勝申（まさのぶ）です。
いつもお世話になっております。
セミナーのご案内をさせていただきます。

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「コミュニケーション力が伸びる企業の源だ！」

　〜コミュニケーションが活性化するための環境（組織文化）基盤を創る〜



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日時：　　　平成２０年１０月７日（火）１３：３０〜１６：３０

場所：　　　（株）アルマ経営研究所研修ルーム
　　　　　　　　（岡山市北方1-1-9　コンビニ　ポプラ2階）
　　　　　　　　　http://www.arma.co.jp/access.htm

講師：　　　（株）アルマ経営研究所　　所属コンサルタント 　下山　勝申　　　　　
　　　　　
参加費：　　３,０００円（消費税込み）

定員：　　　１２名

申込方法：TEL：０８６−２２５−３６３５　
　　またはFAX：０８６−２２３−５９６６

または、ｅ-mail　nakagiri@arma.co.jp　にてご連絡ください。
担当中桐
案内チラシ（FAX用紙含む）　　http://www.arma.co.jp/what'new.htm

内容：
◆コミュニケーションの基本は、“人”を育成し、“間”を活性化させた“人間力”の強化と“組織文化”基盤を創ることです。
◆「情報、知識、経験値、価値観、意思、感情」などを相手が、共通する類似の「受容体」を持っていないと相互のコミュニケーションは成立しません。
◆企業の社員・スタッフから経営トップまでがビジョンを共有化でき、意思と意欲と能力を最大限に発揮できるコミュニケーション基盤（場）創ることが大切です。

そこで

・ＧＣメッソドを使ってのワーク「コミュニケーションを図る上での問題は何か？」と題して参加者による職場疑似体験をします。
・理念（ミッション、ビジョン）や価値観、行動規範の共有化が基本
・いま、なぜ、ホウ・レン・ソウ何なのか？
・言葉よりもっと重要なものとは？
・交流分析によるエゴグラムと交流のパターン分析
・コーチングやＮＬＰが効果があるわけ
・自分の中に解決能力がある
など

講師紹介：≪ 主な実績：管理監督者研修、製造業の現場改善、ＩＳＯ認証取得支援>>
交流分析士、ＮＬＰプラクティショナー＆マスターレベル２、キャリアコンサルタント
ＩＳＯ品質＆環境審査員補、生産性向上、リードタイム短縮、在庫圧縮、
コストダウンの推進、目標管理、５Ｓ改善、作業の標準化、見える化などトヨタ生産方式ベースのＩＥ