東京と大阪で学生の就職支援をしているCo-ducationの石田滋一と申します。

ブログ、HPでは出し惜しみせず、就職活動に関するノウハウを公開しています。
よろしければご覧ください。
自己分析はなぜ必要か、
企業が学生に求める3つの能力など、いろいろ書いてあります。
この3つの能力が高ければ内定は獲得できます！


http://co-ducation.com/
http://ameblo.jp/shige0609/


先週も自己PR完成セミナーを行い、

15名満席となりました。

感想を一部ご紹介しておくと、

「今回のセミナーでテクニック以外にも学ぶ部分が多かったです」

「4000円は高いなと思っていましたが、参加してよかったなと思っています」

「今までで参加したセミナーで1番学ぶことが多かったセミナーでした」

「大局観、100年思考といったことは自分が意識していなかったので、
自分がこれからどうしていくか考えるいいヒントになりました」

「石田さんがものすごく熱すぎる人でした（笑）」


今回は、面接、GDにフォーカスしたセミナーを開催します。

面接が苦手、つまり厳しい言い方をすると、

伝えるのが下手ということが原因で、

自分の実力を出し切れずに落ちてしまう人が多いんです。

認知を変えれば面接はうまくいく、そう思っています。



以下、開催概要です。

「通過率90%を誇る、面接、グループディスカッションでグッと目立つ学生になれるセミナー」

開催概要

■日時
1/13（金）18:00〜21:00
1/20（金）18:00〜21:00
1/27（金）18:00〜21:00
※今回は大阪のみの開催です。ご注意ください。

■開催場所
梅田付近の会議室

※正式に申し込みが完了次第、参加者にはメールにて詳しい場所をご連絡します。

■定員
各回10名（先着順）
※定員の増員は致しません。ご了承ください。

■参加費
正規価格各回5000円→今回開催のみ半額の2500円

※お申し込み後、お支払方法をご連絡します。
※支払いは銀行振込のみ
※開催が迫っているので入金後の返金はできません。ご了承ください。

■申込み方法
以下のリンクより、申し込みを行ってください
http://my.formman.com/form/pc/bwHEWwi3k9drVap3/

■内容
1/13（金）、1/20（金）　グループ面接&1次面接突破術（2回とも内容は全く同じです）

・グループ面接で注意すべき点
・コミュニケーションがある人の特徴
・1次面接で特に重要視しているポイント
・1次面接の面接官が評価するポイント
・石田による受かる面接の実演


1/27（金）グループディスカッション突破術
・発言すれば受かるのか？
・リーダーをすれば受かるのか？
・グループ内で意見がぶつかった時はどうする？
・使えるフレームワークの紹介

複数回参加希望の方は、お手数ですが、セミナーごとにお申し込みください。

■こんな人にオススメ
・人前で話すことで緊張してしまう
・面接、あるいはグループディスカッションで不安がある
・自分の魅力を最大限アピールしたい


■受講メリット
・面接で何をどう伝えたいのかが分かります
・面接で受かる人、落ちる人のポイントが分かります
・過去に参加した学生の通過率9割のグループディスカッション突破術を学ぶことで本番のグループディスカッションで圧倒的なパフォーマンスを残すことができます


■特典
セミナー終了後、30日間のメールサポートあり（回数無制限）

■講師プロフィール
Co-ducationスタッフ　面接突破の専門家　石田滋一



1985年6月大阪生まれ。 明治大学商学部卒業。

学生時代の就職活動では、グローバルメーカー、総合商社、

金融に絞り、 約20社受験する。

リーマンショックで各企業が採用数を絞る中、 東京海上日動、

日興コーディアル証券（現SMBC日興証券）から内定を獲得。

面接の通過率は商社と金融に関しては9割に達した。

周りの同級生が誰1人として決まらない中、 就職活動のアドバイスを求められ、

同級生も結果を残したのが、就職活動の支援をするきっかけとなる。

また、1つ学年が下の学生から就職活動やキャリアについて、

有料コンサルティングの依頼を受ける。

指導した学生で大手グローバルメーカーや商社から8社内定を獲得するなど、

ほとんどの学生が大手企業から複数内定を獲得し、 学生にとって満足した結果を残す。
2010年4月よりCo-ducationのスタッフとして、就職支援事業に従事。

活動内容としては、90％の突破率を誇る面接ノウハウを体系化したセミナーの開催。

自身の面接突破率が高かったことを活かし、

どこよりも面接力強化ができる「必勝自己PRトーク作成メソッド」、

「グループ面接突破術」、「最終面接突破術」 を構築する。

石田の模擬面接は本番の面接より緊張してやりにくいので、

本番の面接が楽だと支援した学生からの評価を受ける。

また、選考で苦労している学生、

特に面接で苦労している学生を対象にした個別コンサルティングを実施する。

コンサルティング開始後、3週間で日立製作所から内定を獲得した学生をはじめ、

時間がかかった学生でも3か月以内に大手企業からの内定獲得という結果を残す。

支援した100人以上の学生が次々に大手企業から内定を獲得している。

2011年より、関西PJSの責任者として活動中。

この仕事を通じて、日本を、世界を変えられる人を増やすこと、

子供たちから見ても働いている姿がかっこいいお父さん、お母さんを増やす。

金銭的に豊かではなく、いきいきと仕事をすることで、 心が豊かな社会人を増やす。

そのために、働きたいと思える企業から内定を獲得すること、 そして、活躍できるメンタリティを提供している。 目標は真の教育家である。


皆さんの参加をお待ちしています！