開催終了仕事に活かせる心理学
詳細
2016年05月21日 23:15 更新
神戸 開催日：2016年6月4日 （土）
テーマ：仕事に活かせる心理学
場所： 中華会館
http://
時間：14：30 〜 16：30
受講料：2,000円
大阪 開催日：2016年6月11日 （土）
テーマ：仕事に活かせる心理学
場所：新大阪丸ビル 本館 A−711号室
http://
時間：15：00〜17：00
受講料：2,000円
勉強会では、日常の出来事や体験に基づいたレクチャーや、参加者同士の交流を通して、こころを学ぶ事ができ、初めての方でも気軽に参加できる、一回完結型のものを提供しています。 受講料は当日、現地にてお支払いください 当日会場でのお申し込みも可能ですが、事前にご予約頂けると幸いです！ お申し込みはコチラ → info@humanpotential.jp コメント(1)
2016年06月11日 22:34
まとめです
依存→新人 頑張る事 努力する事 態度を整える事
自立→一人前 感情を癒す
相互依存→上級者 仕事が楽しい 楽な段階
� ．法璽困涼奮�→不平・不満・文句が多くなる
意欲と理解が役に立つ
意欲→やる気 やる事をやる時にやる 参加100％
色んな所に意識が飛んでいる 目の前の事に集中できない
理解→なぜ、今やっている事が必要なのか
理解する事で応用やアレンジが出来るようになる
理解をしないから不平・不満・文句になっている
�◆．蓮璽肇屮譽ぅ�（傷心）→過去の癒していない傷が問題になる
冒険と受容が役に立つ
冒険なくして成長はない→成長がなければ仕事は楽にならない
ストップ→心の声→怖れ→傷が多い人ほど怖れも大きい
受容→あるがままを受け入れる
今の自分の現状や能力を受け入れる事
↓
結果が出ない→自己価値がない→訳ではない
↓
自己価値が低いと、受容が難しい
�� 罪悪感→罪悪感→問題の根源
許しと与える事が役に立つ
人間は機械ではないので失敗はする
自分の失敗を許せないと、人の失敗も許せない
人の失敗を許せないと、自分の失敗も許せな
失敗した時は、同じ失敗を繰り返さないように学ぶ事が大切
与える→貢献
貢献→愛 見返りを求めずに与える事
仕事でも恋愛でも楽しくない時は与えていない→愛ではない
�ぁヾ�待→ストレスの一番の原因
目標設定と手放す事が役に立つ
目標→いつまでに何を成し遂げるか 具体的なもの
目標は達成したら手放す事
手放す→拘らない
一人前になってくると、色んなものを手放す必要がある
↓
自分のやりかた ポリシー（拘り） 自分の仕事
期待も一種の執着
期待していたのに裏切られた→怒り→期待していたから腹が立つ
依存の段階では期待は力づけになるが、自立すると期待はプレッシャーになる
�ァ．灰鵐肇蹇璽襤�人や状況をコントロールする 管理したくなる
自信とコミュニケーションが役に立つ
自信→自分を信頼する事
自信がないと人を頼れない 信頼できない→人が頼れないのは、頼る側の心の問題
頼らない限り、相手は成長しない
コントロールの強いリーダーの元には依存的（半人前）な人が多くなる
↓
自立（一人前）の人は管理されたくない
コミュニケーション→相互理解
特に自立同士が仕事を共にする場合→コミュニケーションやつながりが重要
仕事の達人→人間関係の達人→コミュニケーションの達人
�Α．轡礇鼻滋�苦手 嫌い
権威との葛藤とシャドーを癒す事が役に立つ
権威を持っている者に対しての葛藤→反発 憧れ
権威→親 上司 社長→強い反発 こびを売る
父親との関係が現れやすい 究極は神
権威を持っているものに対して完璧を求めすぎる
↓
自分がやればよい！
自分が権威に対して反発すれば→自分が権威を持つ事を怖れるようになる
権威をサポートすれば、自分も権威を持った時にサポートされる
上司を勝たせる 昔の丁稚奉公
親を勝たせる→幸せになる事 承認 愛する
シャドー→自分の抑圧している部分 許していない自分の性質
��の許しが出来ていないとシャドーが現れる
シャドーは、今のあなたがもっと楽になるヒントを教えてくれている
↓
天使のような存在→感謝する
�А．妊奪疋勝璽鵝併爐鵑世茲Δ蔽奮� 燃え尽き）
コミットメントと真実が役に立つ
コミットメント→心から与える 自分を１００％与える 献身 献心
コミットした方が楽に簡単に前にすすめる
相互依存への最後のテスト→真実さが問われる
真実の自分→本当の自分
偽りの自分→肩書き 役割→燃え尽きる 窮屈になる
↓
許しと関係してくる
自分を許していない分→犠牲にはまる→役割にはまる
�� ビジョンとマスター
ビジョン→現実化する夢
ビジョンを実現し生きる事→ビジョナリー
ビジョンは想像するだけでワクワクするようなもの
ビジョンを生きている自分 幸せ 楽しい 喜びに溢れている
↓
誰かが、あなたをモデルにする ビジョンにする存在
マスター→師範
人に教え・育てる→多くの人（業界）に影響力をもっている
何をするではなく、存在自体に意味があるレベル
愛を持って人を育てる→自分の利益に関係ない人にも
次回までの宿題 仕事のビジョンを描き 意識する
以上です
- mixiユーザー
- ログインしてコメントしよう！
困ったときには
