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＊企業のみならず、学校、施設などあらゆる組織にっとって
　コーチングの活用のご参考になると思います。

●一般の方にとっては、コーチングというコミュニケーション技法を
実際の業務上で生かして行くためのポイントが！
●企業にとっては「内部から本当に変えていきたい」とする
もう一歩を踏出す指標に！
●プロコーチにとっては、企業と連携していく上でのヒントが！

転送歓迎！ 転送歓迎！
2007年11月29日配信 　　　http://www.jca-osaka.com/index.html
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■大阪チャプター　12月イベント
　　　　　　　
　 　　 「コーチング文化を社内に根づかせる」
　　ー 社内から１人の企業内専任コーチの誕生と挑戦 ー　　　　　　　　　

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企業にコーチングが一応に知られ、
様々な成果も聞かれるようになっている一方
「企業に属しつつコーチングを学んでいるけど
実際に仕事上やるのが難しい」とする多くの声を聞くことがあります。
SEのポジションから、自ら企業内専任コーチとして手を上げ
社内にコーチング文化を根付かせようと活動し
また、その成果を他企業のコーチとも
共有しようとしている斎藤豊氏によるこれまでの経緯と
社内にコーチング文化を根付かせるためのポイントを伺います。

□日　時□ 2007年12月9 日（日）　13:30　〜　17:00
　　　　　 終了後、懇親会を行ないたいと思います。
　　　　　 斎藤氏より今年のICF大会の様子が伺えるかも....

□場　所□ 中之島中央公会堂 大会議室（地階）
　　　　 大阪市北区中之島1丁目1番27号

http://www.city.osaka.jp/kyouiku/sisetu/establish02_10.html　

□参加費□ チャプター会員： 1,000円　 一般： 3,000円　　

□内　容□ 1.「コーチング文化を社内に根づかせる」講演
　　　　　 1)ゼロからのスタート
　　　　　 きっかけから体制づくり・企業内コーチとしての今日までの活動。
　　　　　 2)仕事上、実際にコーチングを活用する
JICCC(企業内コーチコミュニティ）や
「企業内コーチ養成塾」からの事例。
　　　　　 3)プロコーチと企業とが連携していく上でのヒント
社外ブレーンであるコーチが企業と一体となって活動できるか。

　　　　　 2. 「2008年を3つの視点からビジョンアンカリング」(仮)ワーク

□定 員□ 50名(＊構成の関係上、なるべく11月30日(金）までにお申込ください）

□申込先□ http://www.jca-osaka.com/　　ウェブからの申し込みになります。

□講師プロフィール□ 斎藤 豊 氏
富士通にてハードウェア開発、システムエンジニアに従事する
合間に、エベレスト登山、ハワイへの派遣留学などを経験。
2004年からは企業内コーチとして、また2007年からはそれに
加えてSEワークスタイル変革のために、トヨタ生産方式の
ホワイトカラー適用推進を担当。
MBA (筑波大学 国際経営プロフェッショナル学科)
PCC (国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ)
CPCC (Certified Professional Co-Active Coach)

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日本コーチ協会　大阪チャプター
お問合せ : info@jca-osaka.com
U R L :http://www.jca-osaka.com/
入会申込:https://www.joeswebhosting.us/%7Eco4516/join.html
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