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　　　　不況の今、今日明日から始められる組織活性化の秘訣とは！
「ソフト面（人）」と「ハード面（オフィスデザイン）」から見る組織活性化のポイント
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■日時・場所■

5月13日（水）13:00〜16:30　※12:40受付開始

■セミナー主旨■

景気の悪化と先行きが不透明な昨今において、各企業は売上や利益確保のために奔走し、 結果的に現場の緊張感や疲弊感はかなり高まりを見せています。
そんな状況下で「組織活性化」や「風土改革」のスローガンが様々な企業で
叫ばれていますが、結果的にうまく行っている事例はなかなか聞こえてきません。
それはなぜでしょうか。「組織活性化」や「風土改革」はすぐには実現できません。
個人にアプローチする研修や制度を変えるだけでは難しいのです。
毎年他球団から高額の年棒で有名選手を集めてきてオールスター球団をつくっても、
優勝できない球団が日本のみならずＭＬＢ内でもあります。
逆に、ＭＬＢに主力選手を取られても優勝争いに顔を出す日本ハムや中日のように
（ＭＬＢで言えばアスレチックス）チーム力がある球団もあります。

企業の文脈で言うと、優秀な転職者を集めてきても、社内風土に合わせられなければ、
結果的に、その優秀な方の能力が発揮されないことはよくあります。
つまり、組織やチームは各個人の単純な足し算だけでは成り立ってはいないのです。

「組織活性化」や「風土改革」はすぐには実現できません。

大勢の「個」の集合体である組織の変革には時には5年、さらには10年と
非常に長い時間がかかるのは事実です。

ただし、今日明日から何か変化を作り始めなければならないのもこれまた事実です。
日々の小さな変化の積み重ねが結果的には大きな変化、ウネリに繋がっていくという
ことを認識し、まずは小さなことからスタートすることが重要だと言えます。

トップの強いリーダーシップのもと、トップダウンで一気呵成に変えていくことが
できれば一番良いのでしょうが、それはなかなか難しい。
「トップが変わらないから・・」「うちのトップはリーダーシップがないから・・」等と嘆く前にまずはできることから、身の回りのちょっとしたことから変えていけるような
具体的なスキル、あるいは逆にオフィスレイアウトに関わるような全体を概観する視野をご提案するのが今回のセミナーの目的です。

今回のセミナーは組織の変革を求めているけれどなかなか上手に進められない
総務・人事・人材教育部門の皆様が対象です。明日から使える組織活性化のヒントが
詰まっておりますのでぜひご参加ください。

■会場
株式会社コスモスモア　会議室
http://www.cosmosmore.co.jp/accessmap.html#tokyo_map
〒100-0011　東京都千代田区内幸町1丁目3番2号　内幸町東急ビル

都営三田線「内幸町」駅　A5出口より徒歩1分
東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」駅　地下歩道E出口より徒歩2分
JR線「新橋」駅　日比谷出口より徒歩5分


■講演内容と講師■

第一部：「過去の成功事例によりオフィスレイアウトによる組織の活性化のポイント」
株式会社コスモスモア　ファシリティ事業部　二宮　千依　氏

第二部：「今日から使える組織変革に繋がるコミュニケーション手法」
　Be@work　（ビーアットワーク）近藤　直樹氏

第三部：「なぜ企業の組織変革はうまくいかないのか」
インテグラス株式会社　木村覚


■受講料■
無料


■お申し込み■
「５／１３組織活性化セミナー参加」という題名にて
nao宛に「お名前（ふりがな）」「会社名」「ご所属（＆役職）」
を明記の上、お申し込みくださいませ。