管理人様、貴重なスペースをお借りいたします。

約三ヵ月ぶりに、好評頂いた「30代派遣から正社員転職の為の3つの成功ポイント」が、
パワーアップして開催となります

今回は特に、第一印象が採否を左右するといっても過言でない「面接」対策として、
「あなたが、人からどんな第一印象を持たれているか？」を知って頂き、今後有利な面接
ができるようになる簡単なワークも取り入れたいと思います

昨年秋から5回開催し、多くの方から
「私でも大丈夫かも！と今後に希望が持てるようになりました」
「明日からの転職意識、考え方が変わりました！
「具体的な転職活動方法をたくさん教えて頂けて、今までどうしたら良いか
　　　わからなかった部分が大分解決されました。」
「アピール方法が明確になりました。」
「職務経歴書の書き方・見方を変える点が目からウロコでした。」
など好評を頂きましたので、第6回目のセミナーを開催いたします

(過去募集URL)http://mixi.jp/view_event.pl?id=72215177&comment_count=5&comm_id=1847858
また、一部アンケート画像を（承認頂いた方分のみ）ブログにアップしております。
http://ameblo.jp/aduuda25/entry-11415262925.html

アベノミクス効果で景気改善の兆しが見え、採用チャンスが増える可能性の高い2013年、
この機に正社員転職を実現させる為、会社帰りに立ち寄ってみませんか？


現在、派遣・契約社員などで働いている女性のみなさま
はじめまして、現在、某外資系企業で人事部に所属しているあづあづと申します

数年前のリーマンショック以降、長く続く不況で、就職・転職がますます厳しい世の中に
なってきました。
この不況から採用を手控える企業も多く、みなさんの中には、派遣や契約社員でキャリアを積む選択を
余儀なくされた方もいらっしゃると思います。

私自身も今でこそ正社員として勤務させて頂いておりますが、実は29歳から34歳までの
5年間、派遣社員として働いており、複数の企業を転々としておりました

しかし、派遣で働いている間に世の中がどんどん不況になっていき、
また正社員と同じように仕事をしているにもかかわらず、ボーナスどころか交通費もなく
いつ契約終了になるかも分からない不安定さに不安を感じ、
34歳の誕生日目前の33歳の時に、もう一度、正社員になる為に転職活動することを決意しました。

ところが実際活動を始めてみると、想像していた以上に、学歴も特別なキャリアもない
普通の34歳の派遣女性が正社員になるには、とんでもなく高いハードルがある事に気が付いたのです

既に転職活動を始めていらっしゃる方はお気づきかと思いますが、派遣・契約などの職歴は、
転職市場ではフリーターに近い扱いで、キャリアとしてはカウントされにくく、
多くの企業にとっては実質キャリアブランクと受け取られます

また、30歳以上を歓迎する企業も増えてきたものの、35歳を中途採用のボーダーとする
企業は未だ多く、特に管理職ではない一般的な事務職の場合、正社員にチャレンジするには
ギリギリの年齢層になります。

つまり正社員以外の非正規の職歴が長くなればなるほど、経験は積んでいってるはずなのに、
どんどん転職には不利になってしまうのです。
これを証明するかのように当時私は書類選考ですら1社も受からず、30社以上落ち続けていました。
まさか自分でも、これほどまでに苦戦するとは予想しておらず、改めて34歳にして派遣から
正社員になる難しさを痛感したのです。

そこで追い詰められた私は、採用アシスタントとして派遣で働いていた数年で、
2000人以上の採用の書類選考、面接に立ち会った経験を活かし、

「転職回数が多くても、書類審査を通過する書類の書き方」
「同じような経歴でも受かる人と落ちる人の違い」
「不利な経歴をプラスに変える為の方法」など

これらを徹底的に分析し、職場の採用担当者にも教えを乞い、戦略をたてた上で
もう一度活動を再開してみたのです。

すると、変化が現れました！

今まで全戦全敗落ち続けていた書類選考がポツポツながら通過し初め、最終的には
7社面接にこぎつけ、内6社合格となりました

その中から仕事内容・給与・福利厚生などの条件面で一番自分の希望に合う現在の会社に決め、

現在に至ります。

私自身が、この派遣から正社員への転職経験を通じて感じた事は、
男性と女性は未だ採用基準が違う為、女性には女性特有の戦略が有効だという事です。

さらに、不利な条件でも採用される人の特徴は、大きく分けると3つあることがわかりました。

特に30歳を過ぎた女性が派遣・契約社員から正社員になるために面接突破するには
この3つの重要ポイント＋女性特有の戦略が有効なのです

私もこれらのポイントをおさえ、戦略を立てた事で、34歳・派遣歴5年という不利な条件でも
転職に成功しました。

今回のセミナーは、かつての私のように、現在、派遣や契約社員から正社員にチャレンジ
したいけれど諦めかけている方や、実際どのように活動を進めていったらよいか分からない、
といった不安を少しでも解消し、転職成功のコツをできるだけお伝えしたいと考えています

また、「派遣や契約の場合、転職回数が多くなったり、ブランクがあったりで、どう職務経歴書を
書いていいか分からない」というご意見を多く頂きましたので、具体的な職務経歴書の書き方ポイントも

お話しいたします

参加申込される方は、こちらのコメント欄に「参加希望」と書かれるか、メールでご連絡ください。

私のお話しするセミナーは、このような方に特におススメです！
　 　 　 　 　 　
現在、派遣や契約で働いているけど、正社員になった方がいいのでは・・・と思っている

年齢的にもう正社員になるのは諦めかけている

新卒で正社員になれなかったけど、今からでもチャレンジしたい！

転職回数や空白期間が多く、職務経歴書をどう書いていいか分からない

経歴や年齢的に、書類選考を突破する自信がない

実際に30代以上で派遣から正社員になった人から秘訣を聞きたい！

どういう人が面接に受かるかコツを知りたい！



セミナー日時：

4月10日（水）19時半〜21時半予定　新橋駅から徒歩1分の会議室
（詳細はお申込み頂いた方のみにお知らせ致します）
参加費：　2000円
定員：先着10名まで

内容（トータル2時間予定）

◆あなたの他人から見た「第一印象チェック」！
◆派遣・契約社員から正社員転職に成功する人はこの３つのポイントをおさえている！
◆３つのポイント　ひとつめ　履歴書・職務経歴書で、あらゆる○○を打ち消す　
◆【職務経歴書のワンポイント講座☆ビフォアーアフター】の見本を大公開します！
　 同じ経歴でも書き方を変えるだけで、これほど印象が変わるのか!と目からウロコです。
◆３つのポイント　ふたつめ　○○で面接官の心をつかんでいる
◆３つのポイント　みっつめ　面接官の印象に残る○○を話せる

残り時間ができれば、参加者同士で悩みや疑問を共有できる、
質疑応答タイムも作りたいと思います。