こんにちは、私はNPO法人POSSEのスタッフの者です。
29日（日）に、「いじめ・パワハラ相談ホットライン」を開設します！

■趣旨
　職場でいじめやパワーハラスメント（以下、パワハラ）を受け、精神的に耐えがたい状態に置かれている方はいませんか？
　パワハラは、具体的にどのような行為が違法であるか法律に定めがないこともあり、個々人ではなかなか対処がしづらいものです。理不尽な要求を受けたとき、人格を否定するような発言をされたときに多くの人が「会社の言うことだから」と我慢してうつ病を発症してしまったり、「自己都合退職」というかたちで会社を辞めてしまったりしています。　

　しかし使用者には職場の環境を、労働者が働きやすいよう維持する義務があります（「職場環境保持義務」といい、法律で定められています）。「いじめがあり働くのがきつい」ような職場では、他にも違法状態が見受けられることも多く、一刻も早い相談が大切になってきます。

　POSSEでは、こうしたいじめやパワハラに関する疑問やトラブルを解決する為に無料相談ホットラインを開設しています。いじめやパワハラによるメンタルヘルスなどの問題は一人で悩まず、ささいなことでも、ひどいケースも、まずはお気軽にご相談ください。秘密厳守・相談無料でスタッフがお受けいたします。


■詳細

【日時】5月29日（日）10：00〜14：00
【電話番号】０１２０−９８７−２１５

※通話料無料、秘密厳守
※上記の日程以外も、随時ご相談を受け付けています。

NPO法人POSSEでは、ホットライン以外の時でも、年中無休で電話での労働相談を受け付けています。いじめ・パワハラ以外の労働相談も受け付けております。所用で出られないこともありますが、その場合は折り返し連絡するなどして対応しています。また、メールでの相談も可能です。
→soudan@npoposse.jp（毎週水曜日18時〜21時は、定期相談日として、相談スタッフが複数名事務所で待機し、迅速な対応ができるよう準備しております。お急ぎでない場合は、できるだけホットラインや定期相談日の際にお電話ください。）


■こんなときは、いじめ・パワハラ相談ホットラインをご利用ください。

職場のいじめ、パワハラが原因で、仕事を辞めようか迷っている。
突然、解雇された。
上司からの退職勧奨をやめさせたい。
退職時に雇用保険が使えない。
そんなときは、解雇・リストラ相談センターにご相談ください。相談内容に応じた法律上の知識や、解決のしかたをアドバイスいたします。


■解雇・リストラ相談センターとは？

POSSEの相談事例の中でも特に多い解雇や退職に関する相談を専門に受け付けている窓口です。今回はいじめやパワハラについて取り扱っていますが、解雇や退職だけでなく、相談件数が特に多い内容についてもホットラインを開催します。月に一度、無料相談ホットラインを開通し、法律に詳しいボランティアスタッフが相談を受け付けています。解雇や退職に関するご相談のある方は、是非ご利用ください。なお、ホットライン以外にも普段から解雇・リストラの相談を受け付けています。解雇の相談はスピードが重要ですので、「おかしいな」と感じたらできるだけ早いうちにご相談下さい。

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ＰＯＳＳＥは、社会人や学生のボランティアが集まり、年間３００件以上の労働相談を受け、解決のアドバイスをしているＮＰＯ法人です。また、そうした相談から見えてきた問題について、例年５００人・３０００人規模の調査を実施しています。こうした活動を通じて、若者自身が社会のあり方にコミットすることを目指します。

なお、ＰＯＳＳＥでは、調査活動や労働相談、セミナーの企画・運営など、キャンペーンを共に推進していくボランティアスタッフを募集しています。自分の興味に合わせて能力を発揮できます。少しでも興味のある方は、下記の連絡先までご一報下さい。

2011年2月23日をもって住所・電話番号・FAX番号が変更となりました。
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ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ
所在地：東京都世田谷区北沢4-17-15ローゼンハイム下北沢201号
TEL：03-6699-9359
FAX：03-6699-9374
E-mail：info@npoposse.jp
ＨＰ:http://www.npoposse.jp/
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