大阪で就活支援をしている　神瀬（こうのせ）と申します。

長らく、山梨のエデュケーションラボラｔリーの田崎氏の下で
研鑽に励んでまいりましたが、このたび盟友の寺田氏と

上記セミナーを開催することとなりました。

次回は８回シリーズの３回目、

テーマは「自己概念」です！

過去２回のセッションは少人数ながら

「充実していた」
「普段の観点とまったく違う」

など、の声を頂き
ファシリテーター２名とも
意欲に燃えております。


ファシリテーション、に興味のある方全てと
学びを深めたいと願っております、

以下長文ですがよろしくお願いいたします。

パンフURLはこちら

http://briefcase.yahoo.co.jp/bc/synsyn38/vwp2?.tok=bcB_8pdBhy44Pkho&.dir=/c7ec&.dnm=%a5%d5%a5%a1%a5%b7%a5%ea%a5%c6%a1%bc%a5%b7%a5%e7%a5%f3%c6%fe%cc%e7%a5%b3%a1%bc%a5%b9%c2%e7%ba%e5.ppt&.src=bc


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人間関係ファシリテーション・セミナー
入門コース（全8回）

■「ファシリテーション」という言葉を耳にすることが多くなってきました。

しかし、ファシリテーションの重要性・意義・素晴らしさ、
などが明確に伝わっているとは思えません。

真摯に目の前の問題・仕事に取り組んでいる方々なら
必ず突き当たる「人間関係」の問題、「集団」での成果の出し方への悩み。

「ファシリテーション」はこれらを一気に解決する
「魔法」や「テクニック」ではありません。

「ファシリテーション」の本来の語義は「促進」です、つまり、「教え」「強制」
するものではなく、集団がいかに「自ら気付き」「学びを深めるか」の
「お手伝い」をする立場の考え方、なのです。

■今回のセミナーでは以下のような方々と共に学べたら、と考えております。

・「会議」を効率的に運営したい。 ・集団でもきちんと自分の意見を表現したい。
・「あのときこう言えば良かった」を減らしたい。 ・部下を生き生きとまとめたい。
・「伝わった」という気持ちを大事にしたい。 ・人間関係をスムーズに構築したい。

また、立場で言うと

・人事関係のお仕事をされているかた。　　・何らかの形で「集団」と関わっておられる方。
・企業・団体等の人事・教育研修スタッフ。企業のラインの長の方、トレーナー、インストラクター、
　教師、カウンセラー、医療スタッフなどの方々。　　　　に、特にお勧めです。

■セミナーの骨組み

おもに「グループワーク」とその「振り返り」のなかで様々な課題を学習していきます。
みなさん「会議・打ち合わせ」のあとに「全員で振り返った経験」はおありですか？
きっと興味深いことが浮かび上がってくると思います。

ファシリテーションでは「会議での発言（のみ）＝議事録にあること」
以外のことをより多く取り上げます。　

それは、うなずき、笑顔、怪訝な表情、“発言さないこと”　などかも知れません。

そこにこそ、人間関係・集団・リーダーシップの問題が
山積している、と考えるからです。
　何気なく、習慣的にやり過ごしてきた些細なことの中にこそ後から大問題になる種が埋まっていた
という経験は皆さん少なからずからずお持ちだと思います。

これを機会に、みんなでじっくり解決への糸口を学びませんか？

■日程とカリキュラム（各日とも　１０：００〜１８：００）

第１回 9月6日(日) 『ファシリテーション体感セミナー』
〜まずは「体験学習」を実践しましょう、シリーズ全体のご紹介。
第２回 9月21日(月・祝) 『ラボラトリー方式による体験学習と循環過程／コンテントとプロセス
〜「議事録にないこと」がこれほど大事だったとは！
第３回 10月24日(土) 『個人の領域　自己概念』
〜「自分」とは何でしょう。ファシリテーションの立場から解き明かします。
第４回 11月7日(土) 『個人の領域　価値観　感情』
〜その「自分」は何によって「動かされているのでしょう？」
第５回 11月21日(土) 『対人関係の領域　対人関係のプロセス　コミュニケーション』
〜さて、「自分」が対するのは「他者」ですよね。その関係とは？
第６回 12月6日(日) 『対人関係の領域　　自己開示　フィードバック』
〜自己と他者のかかわりで「お互いに動く」ものは何でしょう？
第７回 1月10日(日) 『グループの領域　リーダーシップ』
〜複数による集団、をこのテーマから学びます。
第８回 1月31日(日) 『グループの領域　グループプロセス　グループの成長』
〜お互いがファシリテーションできる集団、とは何を成し遂げるのでしょう。

■主催団体につきまして

今回のセミナーは「大阪ファシリテーション・コンソーシアム」として行います。
我々は「ファシリテーション」は「上から下へ教え込む」ものだとは考えません。
皆さんと共に学ぶ、を基調に考え、今回立ち上げた集合体とお考えいただければ幸いです。

■講師（ファシリテーター）

神瀬 邦久（４６）
株式会社ビジネスリテラシー　代表取締役
【就活ワークス】主催
・略歴
ダイレクトマーケティング会社勤務後独立。主に就職支援、採用人事コンサルに携わる。
主宰する就活セミナーでは優良企業に内定者多数輩出。著作、ＴＶ出演、メディア寄稿多数。
エデュケーション・ラボラトリー代表　田崎氏にファシリテーションを師事、
同ラボ公認「認定ファシリテーター」

寺田 博之（４３）
ミーティングプロモーター デレッシ 代表
コーチング・ラボ・ウエスト 主任研究員
・略歴
日本ブレーンセンター（現エン・ジャパン）にて広告、社員教育、人事制度設計などの営業に携わる。
大阪本社営業グループ・マネージャーを経て、エン・ジャパン名古屋支社長歴任後
ファシリテーター、プロコーチとして独立。同時にコーチング・ラボ・ウエスト 主任研究員。
現在、ミーティングプロモーター デレッシ 代表。
・専門領域
ビジネス系、人間関係系ファシリテーション、コーチングを活用した自己解決支援、営業教育、など

■場所(回によって変更があります）

エビスビルの貸し会議室 ＡＡホール本館　４　F（C室）
大阪市中央区淡路町3丁目2番9号　エビスビル

地下鉄　御堂筋線
　「淀屋橋」駅11番出口より徒歩6分／「本町」駅1番出口より徒歩6分
地下鉄　堺筋線
　「北浜」駅6番出口より徒歩6分／「堺筋本町」駅17番出口より徒歩6分


■費用(受講料・施設費・教材費を含みます）

全８回お申し込みの方　　７万円（税込み）　個別受講の方　１回　１万円

今回「学生スカラシップ」を設けました。　全８回　５万円　個別受講　１回７千円

■申し込み　　　　　□全８回受講
　個別受講　　　　　　　□学生スカラシップ
　□第１回　□第２回　□第３回　□第４回
　□第５回　□第６回　□第７回　□第８回

氏名：
住所：
携帯電話番号：
PCメールアドレス：
□にチェック、必要事項記入の上、
　077-563-0087 　までFAX願います。

または

kns@naitei.org

宛てに　参加表明のメールをください。


■ＦＡＱ（よくある質問）

　Ｑ：全部を受講しなければ意味はありませんか？
　Ａ：全８回を受講することでより有機的にファシリテーションを学んでいただけますが
　　　個別テーマに興味をお持ちの方もぜひ個別でご参加ください。

　Ｑ：コーチング、とはどう違うのですか？
　Ａ：コーチングは主に「１対１」の人間関係を扱います。またある種の「指導的立場」の
　　要素を持ちますが、ファシリテーションは主に集団を扱い、ファシリテーターは
　　「教え」たり「強制」することはありません。

　Ｑ：根拠となっている理論等はあるのですが？
　Ａ：強いて言えばアメリカの心理学者クルト・レヴィンの提唱したものに沿っています。
　　　ただし学説に沿った教条的なものではありませんし、もちろん宗教的バックボーンも皆無です。

　Ｑ：講師陣はファシリテーションを学んで役立ったことはありますか？
　Ａ：私（神瀬）はファシリテーションを学んでから、グループッディスカッションの運営、フィードバック
　　　が根本的に変わった、と感じています。



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長文ありがとうございました。

詳細はｓｙｎ瀬までメッセージいただければ幸いです

ではよろしくお願いします。