ここ数年観察してるけど
まず、登別のコンプラ違反なやつ放置のけん
B to Bや、上席なとに喧嘩売るカルトヒステリックウーマン
対応放棄しやがるけん
いろいろあるが、
そもそも、今回のベリーベリーシステムの現場
子育て真っ最中のママさんも多いやん
なんで、まともな対応できるママさんかつ、
時間の融通が状況上きかないような人達に
サボってるヤツらやら、休憩時間やらタイム監視系のことやらしてあげねえの？
もしくは品質、QAだっていけるタチなのにやらせねえの？
逆になんでフル勤務する人達に、2次対応やら案件的な処理やらせねえの？
そもそも管理者というものは定時まで居て当たり前だし、基本、業務の最後までいてあたりまえやん
管理者じゃなきゃいけねえなら
管理者としてできる別のポジションやらしてあげればええやんっておもう
結局、エキスパートな人が途中でいなくなるから
まわってねーだけやん
あとはどこの現場もあるあるだか
言ってることみんなバラバラや
あとは感情抑制の部分か。。
もうそろそろ今の現場、離脱していい気がする
人生の無駄にしか感じなくなってきた
どうせこれからなんか起きるんだろ？
お客様様のぶち怒り的な人工災害
登別のコンプラ違反野郎たちの発言を全世界に
聞かせてやって欲しいわアノニマスみてえな集団たちのチカラで
お客様に土下座レベルやろ
大体の未来予想はもうイメージできてるが
起きて当然やんそれ。。
ってね
よう3年半も続いたな自分
似たもの同士たちはどう？そっちも？こっちよりマシ？？
会社でカルトっぽい、ドラッグっぽい、悪徳っぽいのおおくね？？
あと、自分小便以外席離れてねえ
じゃ、タバコやらブレイクやらクッチャベリヤラ多い奴らは自分らより席にいないことになる
それらが、業務のやり方やら、時間の使い方やら、作業の遅さをうちらみてーな人間に言う場合がある
え？本当にそれだけっすか？？って
こっちは突っ込んで喧嘩うっていいんすか？
ただ単に端折ってるだけや、心こもってないのはないんですか？あなたらは？
巻取りましたか？駆けつけましたか？
全部突っ込まれるぜそれ
うちらみてえな人間にそういうことやると
あんたら自爆するぜまぢ
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