そもそも

■“残業キャンセル界隈”は生産性UPの可能性も？一方「“育成キャンセル”ですよ！」上司は戦々恐々【Nスタ】
(TBS NEWS DIG - 09月17日 20:53)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=266&from=diary&id=8480695

「サラリーマンは残業しないのが当たり前」なんだから、残業前提の会社の業務体制の方がおかしいわな。仕事が終わらないっていうのはどう考えても会社側の問題だろ。
人数に対して仕事量が多すぎるっていうんなら、「きちんと仕事を終えられる人員が配置できない人事に問題がある」し、営業が集めてきたデータが定時を過ぎないと揃わないのなら、そりゃデータを集めきれない営業とか、その日のうちにまとめないといけないっていう会社のルールがおかしい。

定時のうちに仕事が終わるようにマネジメントできない経営層が一番仕事してないだろ？