新卒ほど企業とのアンマッチが生まれる採用方法は無い

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社会人経験が浅くまだ自分でも何がしたいのか、何が出来るのかよくわかっていない

そんな人間をただかき集めて頭数だけ揃えようという新卒雇用では企業とのアンマッチが生まれるのは当然だ

氷河期を経験していない今のZ世代などは自分達は売り手市場でどこでもやっていけると考えている
そんな人間に会社への帰属意識を求めるのは無理というもの