仕事終わりの寒気が凄かった
試しに豚丼を食べたら回復
うーむルーチンをこなすと幸せなのに自分自身が邪魔する
とりあえず一回休み
仕事の会話であったんだけど
仕事中服装注意されたから注意し返した事あった
それを愚痴として話があったと聞いた
生意気に見えるよなぁ
その後話として出たのが
上司に向かって言い返すのは可笑しい
能力が長として伴ってないから言われて当然
服装に関してはお客様が見る事だから注意されて直す話で
上も下もないと思うんだけどなぁ（個人的には多少緩い方が話やすいと思うけど
上司だから言ってはいけないというのは変な話で
可笑しいままお客様に見られる方が恥ずかしいと思うんだけどね
一旦話を整理すると
1.特に中身のない上下関係
2.実力主義の上下関係
3.上下のない状況に合わせた組織
なんて思ったのだけれど
組織の目的が見えてるなら3が一番効率が良いと思うんだけどね
プライドや上下関係は士気を上げるには有効であると思うけど
それは組織のタイプと上げ方があると思うのよね
士気をあげるにしてもそれを理解しなければ意味がない
ばーか
明日はちゃんと生きよう
BGM
初音ミク
「ロミオとシンデレラ」
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