部下の不祥事は上司の責任では？

仕事先で「こんな事もできないのか！」とバイトをどやしつける人をたまに見かけます。
そういう時は「やり方教えてないだろアンタ」って状況がほとんどです。

接客担当の部下が正しい言葉遣いができないならキチンと指導するのが正しい上司のあり方です。
何も手を講じず叱責するのはパワハラです。
その上司の上の人に言葉遣いの講習を受けられないか相談すると良いと思います。

■「ご確認させていただきます」と言ったら上司に「『ご』は適切ではない。あなたは失礼な人」と攻撃されまくった20代女性
(キャリコネニュース - 02月11日 06:20)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=210&from=diary&id=7745778