延長プレイの終了

さて、私事の話を少々・・・・・・

今、勤務している職場・・・というか現場は
昨年の４月からスタートして
当初の話では、昨年９月までの半年間〜という話だったのですけど
「延長」「延長」が続いて今現在に至ります
今度の９月末で１年半になるので、結果としては「１年間延長された」みたいな感じですかね

そんな、この現場も９月末で契約終了となります
つまり１０月から新しい現場に行く事になります
新しい現場は、普通に朝から夜までの勤務になるのか？
それともテレワーク中心になるのか？
何も解りません

まだ、どんな現場になるのか全く決まってはいないのですけど・・・・
「未知」というのは、ある意味それなりに怖いわけで
極端な話、「休日出勤が多数要求される職場」になる可能性も無くはないのですよ

もし、そうなった場合には
「観戦予定が潰れる」という、なかなかの悲劇が発生するわけで（苦笑）

「自分が見たい興行が見れない」というだけであれば
純粋にチケット代金だけの損〜となるのですが
もし「紙テープを投げる予定の興行が、休日出勤によって行けなくなる」
というヤバい状態になるわけで・・・・
もちろん、そうならないように善処するつもりではありますけど
新しい職場のやり方が、どんな物か？
というのは現場に配属されてみるまでは、何にも解らないわけで・・・・

ただテレワークじゃなくて
ちゃんとした通勤が中心となる現場だった場合には
「紙テープを巻く時間」含め
あらゆるプライベート時間が、今よりも削られる可能性が高いわけです
そこの部分も含めて、ちょっと不安なアレはありますね