是正勧告とは？

■「ごはんですよ！」の桃屋に是正勧告、36協定結ばずに「時間外労働」
(弁護士ドットコム - 03月07日 10:21)
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是正勧告は、労働基準監督署が企業への立ち入り調査の結果、法令違反があると判断された場合に行われる手続きです。 労働基準監督署は、法令違反に対しての是正を企業に求めます。 是正勧告を受けると、是正勧告書が発行されます。 是正勧告書に記載された期限までに法令違反の事柄を改善することが求められます。
行政指導には強制力がないので、「是正勧告」にも従わなくていいのではないかと考えがちですが、労働基準法の中で懲役または罰金というペナルティーが設けられており、是正勧告に従って是正しなければ、最悪の場合、書類送検となり、罰せられる可能性もありますので注意が必要です。