7日前ルールなんてあるんですね

そのルールを適用するなら、
年5日の有給休暇義務で、
会社側から”休んでください”って場合は、
会社側で仕事の進捗を調整して7日前に言わないとダメですよね？



■「体調が悪いので、明日は休みます」→許可されず　有給の直前申請NG、法的には？
(弁護士ドットコム - 02月24日 09:51)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=149&from=diary&id=7312654