男女雇用機会均等法が施行された１９８６年以来、今日まで徐々にではあるが女性が働きやすい環境が整備されつつある。確かに女性が多く勤務している事務職の非正規化や保育職や介護職は未だに低賃金労働となっている。しかし男性と同じ職種、同じぐらいの年齢でキャリアだったら賃金格差はなくなりつつあります。正社員でも男女間に差が出るのは事務職勤務の女性が多いからです。それなのに女性の意識も女性よりも男性が稼ぐべきだという１９８５年の意識でとまっている人たちが多い。だから貧困男性と結婚して共に働いて頑張ろうという意識も少なくし、男性以上に稼いでいる女性が自分と同じ世代で自分よりもお金を稼ぐ男性を求めている。女性の意識も改めないと少子化は止まらないです
■東京都、0〜18歳に月5千円支給検討 所得制限なし、少子化対策で
(朝日新聞デジタル - 01月04日 12:38)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=168&from=diary&id=7249598
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