給付金のシステムよりも、教育改革をするべきだ。
入学さえすれば遊んでいても卒業出来る様なレベルのシステムに金を掛けても、喜ぶのは大学経営者だけで、雇用する側にはメリットは何もない。
それよりも学業成績でフルイにかけて、有能・優秀な人物だけを卒業させれば、シッカリ稼いで返納する事が出来るだろうし、早い段階で退学すれば、返納額も少なく済んで、お互いがウィンウィンの筈だ。
大学名ブランドや僅かな会話だけで採用を決めて、その後使えるか使えないかの全判断責任を企業側に押し付けているという、時間の無駄の責任回収を大学側は負っていない。
ま、少子化の現在では、絵空事だがw
もう手遅れってことだなww
■「出世払い」方式、24年秋から=修士対象の新納付制度―文科省会議
(時事通信社 - 12月15日 18:31)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=4&from=diary&id=7226396
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