今の新社員はまだいいですよ

ストレスのかかる場面が苦手って… 誰でもそうだと思うぞ？
つか現代日本社会で、そういう脆弱性が高くなるのは必然だろ？
子供の頃から、何か危険な遊具があったら撤去され、
コロナが流行ったら給食は黙って食べましょうとか…
気を遣ってるのはわかるけど、そうやって守られて育ってきて、
社会に放り込んだら、さぁ文句言わずに働けって…
下地が出来てないんだからそりゃストレス弱いとか言われるだろ。
つか、社会がそういう方向性にしてきてるんだよな。

で、甘えたくても現状の高齢社会人はバブル期に比べて金がない。
何か言ったりやったりしたらパワハラだセクハラだ言われるから言わない。
現状はまだいいかもしれないよ？
記事で言うストレスに弱い新社会人がベテラン世代になって、
その頃に入ってくる新入社員は、もっと大変だと思うぞ？

結局さ、人材育成に力をいれない企業ってのは淘汰されていくのと一緒でさ、
国が人材育成に力を全く入れてないのがいけないんだよな。
だから教員による犯罪が多発するし、
医療従事者は不足するんだよ。
この国も近い将来淘汰されるのかもしれんな。

今年の新入社員、ストレス耐性弱く？　育成に必要な3つのポイントとは
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=40&from=diary&id=6992557