次世代オルガナイザープロジェクト（オルプロ）
note
https://note.com/orpro_2022/
働く者や生活者の視点に立った運動を進めるオルガナイザーを育てるプロジェクト、2022年5月始動！
次世代オルガナイザープロジェクト（オルプロ）
2022年5月21日 02:36
設立総会資料
設立総会に参加されたかたはコチラから↓感想をお寄せください。
https://docs.google.com/forms/d/1te7WVi70CAwiA5BV3nvKuozVgyxkGBA8It9P9tX-LH0/edit
労働運動を次世代に オルグ養成プロジェクト、20日に設立総会
2022/5/17 17:06
毎日新聞
https://mainichi.jp/articles/20220517/k00/00m/040/172000c
労働運動や社会運動を組織する若い世代のオルガナイザー（オルグ）を養成する取り組み「次世代オルガナイザープロジェクト」の設立総会が、20日午後6時半、千代田区神田駿河台の連合会館で開かれる。停滞する運動の活性化を目指す。
呼びかけた労働組合や弁護士、ジャーナリストらが11日に都内で記者会見した。労組でオルグを務める神部紅（じんぶあかい）さんは「労組のオルグは高齢化が進み、時代を担う若手も育っていない。このままでは労働運動や社会運動は先細りし消滅する」と問題意識を語った。
日本の労組組織率は、1970年代には30％台半ばだったが、2021年は16・9％と半分程度まで低下している。労組の交渉力が低下し、日本の賃金が上がらない理由の一つだともされる。さらに、非正規労働者が増加しているが、労組に組織することが十分にできていない。
一方、新自由主義経済が幅を利かせ、世界中で雇用が不安定になっている。欧米ではアマゾンやウーバーイーツ、スターバックスなどで10、20代のオルグ中心に労組を作ったり、社会運動と連携して取り組んだりする手法が広がっている。労働運動や社会運動を活性化させる手立てとして注目が集まっている。
プロジェクトは、労働運動や社会運動を展開する実践論を身につけることを重視。座学と共に、団体交渉や集会の持ち方、労働組合結成などのワークショップ、運動団体でのインターンシップ（就労体験）、ネット交流サービス（SNS）を使った情報発信の仕方などを学べるようにする。また、大学、高校などと連携して、ワークルールを学ぶ授業づくりにも取り組む。賛同する個人、団体から会員を募り、会費で運営する。
設立総会では、米国のアマゾンなどで組合を結成した経過の報告に続いて、参加者が班に分かれて、プロジェクトで取り組みたいことや現状を語り合う。呼びかけ人の一人でジャーナリストの松元ちえさんは「オルグは労組内だけでなく社会とつながることが求められる。関心のある人はどなたでも参加してほしい」と呼びかける。
参加無料。事前登録すればオンライン参加も可能。
https://onl.bz/ncCzY7Mで登録できる。【東海林智】
若者世代の労組離れは深刻…担い手確保に「次世代オルガナイザー」育成
2022年5月11日 20時12分
東京新聞
https://www.tokyo-np.co.jp/article/176739
労働組合関係者や弁護士、大学教授などの有志は11日、都内で記者会見し、労働運動の担い手を育成する「次世代オルガナイザープロジェクト」を始めると発表した。若い世代の運動の担い手を増やすことで、労組加入者を増やし、交渉力を強める狙い。（池尾伸一）
会見したのは発起人の全国ユニオン会長の鈴木剛氏、日本労働弁護団常任幹事の棗一郎氏、労働運動家の神部紅氏、和光大名誉教授の竹信三恵子氏ら。
厚生労働省によると、1970年には35%程度あった雇用者全体に占める労組加入者の割合（組織率）は年々低下し、2021年には16.9%となった。組合弱体化による交渉力低下は賃金低迷の主因の一つだ。
発起人らは「労組離れや活動家の高齢化は深刻」（神部氏）と危機感を表明。流れを反転させるため、非正規労働者や女性の組織化を主導できる若い世代の人材を育てると説明した。
20日にプロジェクトの設立総会を開く。今後は、労組の設立や運営ノウハウ、SNS活用法などを教える講座を開くほか、労組の活動を実際に体験してもらうインターンシップ（就業体験）を行う。大学などとも連携、労働法や労働運動を教える講師を派遣する。
プロジェクト発足の背景には連合が正社員中心の組織のあり方から脱せず、非正規社員の組織化に消極的であることへの危機意識もある。鈴木氏は「連合は全労働者の代表のはずなのに（非正規の問題などに）十分に力を発揮していない。危機感を持って立ち上がる人たちで始める必要がある」と語った。
次世代オルガナイザープロジェクト（オルプロ）
2022年4月26日 21:34
https://note.com/orpro_2022/n/nbd2889b6d6ca
日本の労働運動・社会運動では、労働組合離れや活動家の高齢化が急激に進んでおり、このままでは様々な運動体の消滅は避けられません。これからの運動の担い手であるオルガナイザーづくりは急務です。
私たちはこのプロジェクトで、狭い特定の潮流の団体や組織の枠にとらわれず、生きた学習や体験などの実践を通じて、働く者や生活者の視点に立った運動を進めるオルガナイザー集団をつくります。
「次世代オルガナイザープロジェクト（オルプロ）」設立総会
とき：2022年５月20日（金）18時30分〜
場所：連合会館 ２階 201号室
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3-2-11
※参加費無料
オンライン参加希望は事前登録が必要です
https://bit.ly/3LEIaOK
＜第１部＞
概要・設立趣旨説明
入会の呼びかけ
米スタバやAmazonの組織化について報告＆ディスカッション
＜第２部＞
「これからオルプロでやりたいこと！」参加者による交流
＜まとめ＞
「事業計画」の提案
プロジェクトの支援者を募っています（※趣旨と概要はコチラ↓）
https://note.com/orpro_2022/n/n80d375add039
・団体会費／１口＝年１万円で何口でも
・個人会費／１口＝年１万円で何口でも
・サポーター賛助会費／団体・個人 １口＝年１千円以上で何口でも
呼びかけ人（2022年４月26日現在）
石田輝正 （オルガナイザー）
上田絵理 （日本労働弁護団北海道ブロック／弁護士）
大内裕和 （武蔵大学人文学部教授）
緒方桂子 （南山大学法学部教授）
小倉知子 （日本労働弁護団・九州労働弁護団幹事長／弁護士）
笠井弘子 （オルガナイザー）
木下徹郎 （日本労働弁護団事務局長／弁護士）
小谷野毅 （オルガナイザー）
佐々木亮 （日本労働弁護団常任幹事／弁護士）
嶋��量 （日本労働弁護団常任幹事／弁護士）
神部紅 （オルガナイザー）
菅俊治 （日本労働弁護団常任幹事／弁護士）
鈴木剛 （オルガナイザー）
竹信三恵子（和光大学名誉教授／ジャーナリスト）
鶴丸周一郎（オルガナイザー）
東海林智 （毎日新聞社／ジャーナリスト）
中川崇 （オルガナイザー）
中島由美子（オルガナイザー）
棗一郎 （日本労働弁護団常任幹事／弁護士）
新村響子 （日本労働弁護団常任幹事／弁護士）
兵頭淳史 （専修大学経済学部教授）
松元ちえ （ジャーナリスト／オルガナイザー）
村上彰一 （オルガナイザー）
和田悠 （立教大学文学部教授）
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