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2021年11月19日20:25

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会社もよっぽど腹に据えかねたのか

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【直球w】政府答弁書「共産党は暴力革命の方針に変更ないものと認識」現在も破壊活動防止法の調査対象団体と明記 ※N党の質問主意書|もえるあじあ(・∀・)
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別記事で、川崎市に住む在日コリアンの人権活動家が「ヘイトブログの主を特定して名誉毀損で告訴した」というものがあった。どんなブログなのかは全く知らないし、俺のTwitterのTLでもさっぱり話題になっていなかったので「泡沫ブログ」の一つを訴えたという状況だろう。実際にどんな文面だったのかが記事には殆ど書かれていないが「祖国に帰れ、と言われるのが最も辛い」という「お気持ち」以上の事はわからなかった。終戦後のゴタゴタで日本にやって来た連中については帰国する機会があったにも関わらず日本を選んだ訳で、それならば「日本人として生きて行く覚悟と宣誓」が必要、それをせずに子孫にも「在日コリアンという地位」を押し付けた結果がこのザマ。

この記事の「社内ヘイト文書」は「在日コリアン従業員を糾弾する代わりに韓国及び北朝鮮を非難した」ものと考える、普通に考えても「本人だけではなく特定の外国人全体を非難する」という意味ではかなり異常な文書と言える。ただ、俺の所には、対象とされた従業員の勤務態度が余りにも悪く、懲戒しようとすると「人種差別」を主張して処分の軽減等不当な要求をしたと聞こえている。韓国・朝鮮人全体を社内文書で非難するのは明らかにダメだろう、訴訟の判決としてはまあ妥当な所だろう。しかし、仮にも株式を公開している企業が、後々問題になるのが分かりきっているのにあそこまでキレるのは、その従業員が勤務先に深刻なダメージを与えたと勘ぐりたくなる。
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■社内でヘイト文書、二審も賠償命令=フジ住宅の従業員勝訴―大阪高裁
(時事通信社 - 11月18日 19:01)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=4&from=diary&id=6745358
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