愚痴ります。

職場の問題児。

もう限界ですだそうだ。

こっちも限界じゃーと叫びたい。

使う材料は、最後の1袋を開けたり、出したりしたら、発注担当者に発注を頼まなきゃいけない。

それは基本的なことだし、何回も言ってること。

一昨日、ある材料が2種類足りなくなって、関わる4人の内3人は最後の1袋、1パックを出した記憶がない。
残るは問題児。

昨日、発注担当者が最後のものを使い始めたならちゃんと言って、と問題児に言った。

これは当たり前のことだし、数週間前にも同じことを注意されてるから自業自得。

問題児が発注担当者に、私だけ言い方が冷たくないですか？他の人にもちゃんと言ってるんですか？と。

よく言えたな、そんなこと。

だいたい、基本的なことだし、他の人はちゃんとやってるから言われないだけ。
忘れることもあるから、その時は同じように言われてるし
何回も同じことを言う方の身にもなれやと発注担当者が密かにキレる。
おおっぴろげにキレてもいいんだよ
なんて会話をした。

休憩に行ったかと思ったら、うちの部門に関わる店長代理に…

もう限界です
みんな私の悪口を言うし(被害妄想)、注意するのもどうしてあんな言い方されないといけないんですか
私だけひどい言い方されるのは納得できないです

8か月もいて、基本的なことを毎回注意されて、周りの動きも見れない、気が付かない、言われなきゃ動けない、それを毎回言うこっちの精神的な負担は何も考えない。
自分ばかり、自分だけこんなふうに言われる、自分自分て子供かよ
最近は気に入らないと物に当たるようになってきたし。


実はその課長代理には、私から先週末、その問題児についてお手上げだと話してあった。
普段の様子や性格的な問題まで。

G.W.が終わるまでは続けて。
その後は辞めるか、部門を変えるか。
考えておいてと伝えたらしい。

辞めるかどうか迷ってると本人が言ったらしいけど。

准看の資格を取って、初めて勤めた病院では、仕事もできないし、周りの看護師さんからきついことも言われたようで、数か月で辞めた。

前に勤めていた個人病院でも、仕事ができないから、ローテーションに入れてもらえなくなって、週2〜3しか働いてなくて、結局クビ。
看護師の仕事を辞めてうちへ。

どこでも同じような状況になったら、自分に非があるって思わないんだろうか。
みんなが悪い。いじめられてる。監視されてる。

いじめてないし、監視する暇はないからね〜。

捉え方もおかしいんだよなぁ。

そんな人、どこで仕事してもまた同じ状況になるだけだと思うけど…。

辞めるなら早く辞めてくれ。