一生懸命、社内では通報者は守られますとか言っているけど上役が都合が悪いと判断したらこうなるって悪い意味での事例。だから、誰も社内通報制度なんか利用しない。ほぼ形骸化している。一番笑うのは大概、コンプライアンス違反を見つけたら上司に報告を！となっているがほとんどの場合はその上司がコンプライアンス違反しているのだがそれはどうなのか？まさかコンプライアンス違反している上司に「あなたコンプライアンス違反していますよ」と堂々と言えるかだ？まず無理だろう。だから社内通報制度なんか無意味。
単に企業からしてみれば世間に「うちはしっかりコーポレートガバナンスできています」「うちはコンプライアンス（法令遵守）やっています」アピールにしか思っていないってことだ。本当にしっかりコンプライアンス通報制度が機能していたら世の中の企業での不祥事がほぼ撲滅できているはず。それが出来ていないということはやはり内部通報制度は見せかけの制度ってことである。
■日本郵政、郵便局長7人に懲戒処分 内部通報者を恫喝
(朝日新聞デジタル - 04月03日 22:12)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=168&from=diary&id=6471532
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