もうかよ！モンスター新人

まだ2日しか経ってないのに、もう今年のモンスター新入社員の話題かよｗｗｗ
みんな好きだね〜ｗ
ってか、またかよ！こんなヤツ…。と思うような困ったさんを雇ったり、注意したり、
その手間を放置することで、どれだけの仕事が進んだり、精神的ストレスから解放されるか。
それに、ただのスライムだと思ってたらその実、合体スライムで、
集まって合体して、今度自分の首を絞めかねんことになるやもしれんじゃないか( ;∀;)
どーして自分の首を絞めようとする人材を自分で育てようとするのさ。ｗ
自分の仕事が楽になるからいいや♪なんて思ってる人は、いずれ踏み台になってるって。



ま、ヲレもネットで書かれてるのがかわいく思えるクソ生意気の相手したこともあるしｗ
一応教育係だったけど、そいつに対しては名前だけだったな〜。
思い出すな〜…別名、社長の愛人ｗｗｗｗｗｗ
一度ついつい怒鳴っちゃったけど、仕事ができなくてもそこにいることに意味があるなら、
別に〜…。ねぇ。
そいつに給料払う金があるなら昇給させろ！と何度も思ったけど、
社長が経営する会社の金、いわば社長の財布の中を、
ドブに捨てるのも愛人に貢ぐのも、おれの判断じゃないか…。


だから、何がダメでモンスターなのか、
それは改善するのかしないのか、
そいつを雇った人間が勝手にこっちを教育係にして、
出来が悪かったらこっちの責任って、そりゃあ責任転嫁もほどがある！んじゃない？
しかもだいたいが仕事の能力がうんぬんじゃなくて、社会人としてどぉなのよ？で問題になってる。
それはさぁ…誰の責任って…
たぶん、目の当たりにした人全員が言うと思うけど、
おれじゃない。ｗ
誰だよ、こいつの採用決めたの。
一般常識くらいそっちで教えてからこっちによこせよ！
っていう人、いないのかな？(^。^)y-.。o○


教育係ってさ…
それなりに仕事できて、能力も体力もいい感じになってる若人に任せられるよね…。
かちょ〜、ぶちょ〜みたいな人は放置プレイで文句だけは言ってきてさ。
係長になんてなりたくねぇ…って思うよねｗ
真面目に仕事して昇給して、身分もじわじわ確立されていって、
よし！これからだ！と思った矢先ぐらいにやってくる、ある意味一番厄介な仕事ｗ
立派に育てたら自分を踏み台に出世してくし、
モンスターのままだと後腐れありすぎる。
ほどよく育てる、一番めんどくさいパターン( ;∀;)



ま、人生最強クラスのクソゲーって、攻略のし甲斐があるでしょｗ
がんばるのだ、まだ長い人生のうちのたった2日だ( *´艸｀)