ギリギリ日記７２「格差と隔嗟」

■新卒年収１０００万円も＝デジタル人材に能力枠―三菱ＵＦＪ銀
(時事通信社 - 03月12日 23:01)
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「おめでとう。新卒の君が１０００万の年収を手にできそうなんだって？」
「違いますよ、教授、高額な年収を手にできるのは優秀なごく一部の奴だけですよ、俺なんかは３００万がいいとこじゃないですかね」
「そんなに違うのか？」
「そうですよ、いくらなんでもひどすぎでしょ？実力によって給料が多少変わるのは仕方ありませんが１０００万と３００万じゃ文句が出ます、せいぜい６５０万と４５０万くらいが限度でしょ」
「しかし経営陣は高額の給料で釣る方が優秀な人材が採れるとおもってるんだろ？」
「でもねえ、いくら優秀な人材がいたとしてもギスギスした職場環境ではどうせロクな仕事もできませんから」