もうね、頭おかしい。

どこから突っ込んでいいんだろうか？(苦笑)・・・・えぇ〜っと・・・経営状況次第では時短も
危機的なものだろうし・・・｢要請｣なのに違反？日本語、大丈夫か？｢命令｣？その前に

充分な協力金、休業補償や時短自粛から生じるきちんとした補填が何かしらあったっけ？
妙な理由付けをしたくて言葉選びに終始してる、そんなバカ政府は放っておいて、

無視してでも通常の営業を継続させるような、骨太な経営者が声を挙げることを望む。
だって、この状況、おかしいだろう？どう考えても。

休業要請違反、経営状況は正当な理由に当たらず
https://news.mixi.jp/view_news.pl?id=6411359&media_id=168