人事担当者よりみえる企業の実力

■面接で”聞いてはいけない”NG項目　「尊敬する人物」「人生観」も本来はダメ
(キャリコネ - 01月08日 07:30)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=210&from=diary&id=6369953
そうですか。禁止事項などあるのですね。人事担当者の話をよく聞いていると、
その会社の実力がみえてくる気がしませんか?私も、以前面接に行ったことが
ある会社にて、ITという言葉を使い、人事担当者よりITって何だと聞かれた
ので、Information Technology（情報技術）の頭文字ですと答えたところ、
人事担当者が怒り出しました。そのときは分からなかったのですが、人事
担当者には理解できない英語を使って説明したのがまずかったようで。
当然のことながら、数日後その会社より不採用通知が届きました。

面接にて、採用という結果が得られるような上手い質問をするって難しく
ないですか。私も上手い質問をするにはどうすればという問題意識を明確にして
条件の良い仕事に就きたいです。