わからん

えらいひとの考えることは。

親会社がこのご時世で感染者を出さないようなシフト２休（自宅勤務）１出を施行しました。
こちらはなんにもかわりませんし、あちらの出面に合わせて急な仕事が降ってくるのでかえって負担増です。

さらに当本社が現場にたいして同じように自宅勤務者をシフトに組み入れて感染者が出た場合の対策できないか。とか。もう馬鹿とか。

MAXで出勤させても手数たりない日があるのだけど。

去年より仕事増えて5人退職＆異動しているのに、増えたのは新人×４と退職間際の超ベテラン×２（あと２、3年しかいない＆長距離通勤）だゾ！ｗ

仕事の内容を抜本的に見直さしてほしい。