パートの引継ぎ・・正直しんどい

久々に仕事の話し。。10月に新部署・新天地にて課長就任してから2ヶ月が経つ。。既報通り、来年1月には、我が部署は亀有（足立区）に移転することが決まっている。。

その移転により、さらに遠方となってしまうこととなった1名のパートさんだけ都内の部署に異動することとなり、（当初は移転により退職予定だったが、会社が慰留した。）・・そのパートさんの業務は、オイラ１人で引継ぐことになった。。

11月より、そのパートさんからの引継きが始まったが、これがパートさんの業務か、と思う位の仕事量とクオリティである。。パートさんと侮るなかれ。。実は、このパートさん・・・実態は結婚する前までは、親会社のバリバリ仕事する正社員で、既婚で家庭のために時短で子会社に出向し、パートに甘んじてるだけ。。のキャリアウーマンである。。

元々そんなに忙しくなかったオイラの業務に、パートさんの業務の引継ぎで、丁度良い仕事分量になるかと甘く見ていたが・・・実質正社員1人分の仕事を請け負うこととなり、正社員2人分の仕事を請け負ってしまったオイラは今、日々残業残業の真只中。。(´；ω；｀)
しかも締切は絶対厳守の厳しい仕事だけに・・・オイラは早くも逃げ出したい、気持ちになっている。。（トイレでサボってたバチが、とうとうこういった形で現われたか・・・(;´д｀)トホホ(つω-`。)。。

あ〜〜辞めたい。。
おちまい