困ったもんですよ

いや〜〜〜困ったもんですよ

今、私が担当している仕事は、まあまあ忙しく
スケジュール的に大きく遅れてはいないけど、決して順調ではなく
「炎上」とまではいかないけれど
今後、炎が吹き上がる可能性がチラホラあるような
でも、それなりに前進する努力はしているので
明るい未来が見えないわけでもない〜そんな感じの作業をしています

しかし、お隣りのチームの作業の方は
完全に火を噴いている炎上案件のようで
上の人も、下の人も、結構前から「これはヤバい」というのが
解っているような〜そんな感じの作業をしています

で、本日上の人同士の会議により
私を含め、ウチのチームの全員＋全く別のチームが力を合わせ
「火を噴いているお隣りのチームの作業を手伝う」
ことが決定しました

それ自体は、別に構わないのですよ
上の人同士が話し合い、決めたことですので
ただ、そのやり方がね・・・・・
「休日出勤」することが前提になっているのがなんとも・・・・
具体的には
「１６日（土）か１７日（日）のどちらか出勤してほしい」
「２３日（土）か２４日（日）のどちらか出勤してほしい」
つまりは今週末と来週末に
土日のどちらか出ろ〜という指令が下りました

今週に関しては
１７日（日）ガトム・市ヶ谷（１４：００）
があるので１７日の出勤は無理
自動的に１６日（土）に出る事が確定したのですが

問題は、翌週
２３日（土）東京女子・新木場1stRING（１２：００）
２４日（日）DDT・後楽園ホール（１１：３０）
２４日（日）ガトム・市ヶ谷（１８：００）
どっちか１日潰すのは
なかなかに酷なわけでね〜
まだ、どちらにするか決めかねている状態です

多分ですけど・・・・
２３日に出勤することになったら、東京女子のチケットを
２４日に出勤することになったら、DDTとガトムのチケットを
私と面識のある方に
無料でお譲りする形にしようと考えていますので
続報をお待ち下さいませ