僕の居た会社も息子の会社も

会社の内情ってどこも似ている。50年前有限会社にする時に親しい方に取締役になって頂いたひとが居たが、株式会社になった時点では株主になって居なくなり僕を入れてくれた。 会社辞めるまでは少額ではあったが配当も楽しみな株主でしたが、少ないので息子さんに最後に買い取って貰った。

その中で取締役では無いが、親会社の林スプリング(株)から宝塚索道管に乗り換える時に新宿本社に呼ばれたのが最初で最後、後は毎月業績検討会で取締役会も株主総会も無かった。
娘に聞いたら今は有限会社は無く、株式会社でも公開企業では無いのは一円から1人でも成り立ち、役員会も株主総会も必要無開かなくてもいいんだって。教えていただいてます。帰る時間になっちゃうので、病院に行きながら送って行かなきゃ。

息子の会社も株主総会もでも取締役会の議事録でも見たいもんだと言ったら見たこと無いって。保証人がである。これじゃ〜。右腕に辞められたり辞めさせたのか？
娘がJCの関係の活動内容のビラを区域外の店舗に持ち込みを社長の兄に頼んだら、店を通さずにお前が勝手にやれと言われ持ち込んだそうです。JC活動上がりの兄が配達手数料はかから無い様に連絡してくれてあるとか。

其処で面識のあった先方の店長さんが右腕のひとをよく知ってて、事務員さん4人も一緒に仕事してたこともあり辞めた理由も教えて貰ったりしたんだって。

元々2店舗を引き受け片一方の店長さんだってとか。その人は２ヶ月で別れ社長では無い店長さんをしているとか。結構狭い範囲で店を替えてる。待遇では無いらしいってことは経営方針とか話し合っても息子は変える気が無いということらしい。

さすが中退後何箇所も転職経験して来たツワモノだけに聞き出し上手。折り込みを依頼に行った先で2人の兄を知ってる方から1時間近く話し込んだ情報だって。結論は妹の意見は聞く方だったが最近は社員も理解しようとして無いみたいだ。当然古い人が辞めると言い出すが、息子の起業した理想と相いれない為譲らないみたいだ。謙虚さを失わなければ、身内の娘に期待したい。間に入って調整していくでしょう。

チョット自信がついたか？何処も似ている。プロパーの自分もそうだったが手の内解り定年過ぎまで居られた。親会社の天下りの社長が出向で 見えた時に似ている。1年程は関係が悪いことは無かったが、その後は自分の息の掛けた人を買う様になっていった。何処も零細企業は似ている。大企業だって似ている。日産の西川社長もルノーから見たらウザイ存在。まだ一波乱二波乱ありそう。