ノミニケーション

職場飲み会コミュニケーションを図る企業があるようだ。
それも、褒める事しないしてはいけないルール。
上司は部下に褒められ「今後も自信をもってやっていける」
とのこと。
もし、最悪な上司な場合でも褒めないといけない。
で、その上司はそのせいで、ダメな部下への対応を
し続けてしまう。

これって、危険なんじゃないかな？
悪い事も、いい事も言い合うノミニケーションなら
いいと思うけど、、、
上っ面だけのコミュニケーションしか
求めてないのではないだろうか？
まぁ、、そもそも、上っ面だけの社会だからいいのか。