アホとは戦うな

聞いた話で。

「アホとは戦うな」

これを座右の銘にすればよいかと
アホをアホではなく利口だと思うから労災になるわけで

アホはまともではないと思えば戦う気にもならないから　労災にはならないだろうと


でも一つだけ問題があって
それは、　　アホでも　誰にどのような仕事を与えるか　その権限を持っていることで
アホに　この権限を振り回されたらどうしようもないわけで
この権限を振り回さないアホならば　実害ないからまともに相手にしなければよいわけで。




アホだと　他の人から何か言われても反論できなくて　従うしかなくて
素直に従えばよいけど　とんでもない対応策を考えて　それを実行するから始末に負えなくて
会社が傾く結果になることでも平気で行うから始末に負えなくて




■日立社員、残業145時間で労災認定　上司「人事部に怒られる」と時間削減を指示
(弁護士ドットコム - 11月06日 17:02)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=149&from=diary&id=5364305