とってもいいアイデアかと。　職場も個人も健康第一

「睡眠時間が長い社員」に報酬　福利厚生で健康経営・生産性向上へ
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=40&from=diary&id=5324094

睡眠時間。。。

日本人は特に短い。

六時間以下が状態的な人はいくら体力に自信があっても休む時はきちんと休むことが大切。
ならなくてもいい病気予防や、ミスを減らす手段といえます。

また一番困る、ストレスから来るイライラも解消されるでしょう。


やっと残業時間削減の風潮ではありますが、まだまだ゛全然周知されていない会社もあるかと思います。
また職業柄、睡眠をとりずらい方もいると思います。

仕事をきちんとこなす事は、健康であることが、もっとも重要。

食事も運動も管理され初めて、次は睡眠。


良いのではないでしょうか。


産業医さんとか問診する、残業過多の人ばかりが注意する事ではありませんよね。

事前に普段の生活リズムの把握も、大切かと思います。


そんながんじがらめなのやめてぇと思う人もいるかもしれません。
では参加しなければ良いのです。　
ポイントは付きませんが、それで問題なければどちらを選択しても構わないかと。


日本の会社が、家族や人に優しく、
また、
健康で楽しく働ける場所に向かう事を願いたいですね。。