2本目：さらに今日の惨事

例のパート新人さん。
昨日は連絡もなく欠勤。
と思ったら…今朝、子供二人担いで泣きながら出社。

「あーこりゃアカン」と、とりあえずお子らをワタシが引き受ける。
ママは総務経理の姉さんにまかせて…
しかしなにせウチの職場ってただの倉庫だし、お子が安全に快適に過ごせる場所じゃない。
で、ワタシもただお子と遊んでるわけにはいかない（実際至急のシゴトもあってナンギした）。
でもそこは一応元プロですからね。
ちゃんとごはんも食べさせて、まあまあおとなしく遊ばせて…結局ほぼ午前中はずっとベビーシッターしてました。
（時計とうんちを山ほど、パン屋と本屋とお寿司の絵を描いて、紙飛行機作った）

ま、詳しいことは省くけど、とにかく追い詰められてパニックしててね。
でも、なんとか「仕事をするためには、まず自分の健康と生活を安定させないとね」ということは納得してもらえた。
そりゃ小さい子を抱えていて、ぴちぴち健康で生活が安定しているヒトなんてまず滅多にいやしない。
みんなぎりぎり勝つか負けるかのところでやってるし、そんな中でシゴトも頑張ってる。
彼女の中では「みんなができることが自分にできない」のがイヤなんだよね。
それはよくわかる。
でも、なんでも「段階をおって」ということを考えないと、そんなに１００％のことがいきなりできることはまずないからね。

根っこは彼女の育ってきた環境や、旦那さんとの関係とか色々色々あるんだけどさ。
とにかく彼女にはきちんとした援助の手が必要。

ワタシがハンパに手を出したら、行政なんかにきちんと繋げない。
だから相談場所の情報はできるだけ沢山教えるつもりだけど、今日は子供たちの面倒を見て、ちゃんと家に帰らせるというのが大事かと。

ま、ワタシも久々に幼児を堪能できたからちょっとうれしかったけどね。
二人ともめっちゃ懐いてきて、お兄ちゃんは「ねえ、ウチに遊びにくれば？ウチのおもちゃで遊んでもいいよ」って誘ってくれるし（笑）妹ちゃんはワタシの抱っこじゃないとイヤーとまで（手が痛いから「ひ〜」なんだけど、そこはがんばった）。

もうちょっと、すべてのおかあさんが追い詰められないで子育てできる世の中になるといいなぁ…