組織にクッション材が無い時代

■「夢の国」着ぐるみの内側は？過労やパワハラ、社員訴え
(朝日新聞デジタル - 09月01日 17:13)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=168&from=diary&id=5270004


労働者の権利意識があってこういった動きは起爆剤になって良いと思います。
基本的に出世し上司となるタイプの人間は100％例外なく会社に対してイエスマンといった人達なので、会社に部下のために意見を出して職場や労働環境を見直し改善してもらうような折衝能力はありません。
そういった上司を管理する立場に任命している経営者や役員達も旧世代の労働観念に固執した世代の方々なので言い方は悪いですが体質は変わりません。
しかしながら、自分を含め良く無いことだと認識している世代が社会の支配層になっていくと色々と改善に向けて変えていきますので権利の侵害にたいして敏感に反応していく姿勢が大切だと思います。